Directeur général des services Renouvellement détachement
Offre n° O026250925000430
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située au pied du Vercors, au carrefour de la Vallée du Rhône et du sillon alpin, Bourg de Péage est à 45 min de Grenoble, 1h15 de Lyon et à 10 minutes de la gare Valence TGV. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'occasion de découvrir les nombreux atouts de la Ville, notamment le Bois des Naix, un véritable écrin de verdure de 12 hectares et les quais de l'Isère.
Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d'équipements modernes, de services publics de qualité, d'un espace économique de 70 hectares, d'un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l'année.
Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d'équipements modernes, de services publics de qualité, d'un espace économique de 70 hectares, d'un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l'année.
Lieu de travail
Rue doc eynard, Bourg-de-Péage (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Directeur général des services de la ville de Bourg de péage
Renouvellement de détachement
Renouvellement de détachement
Missions / conditions d'exercice
Assister et accompagner le Maire et le Conseil Municipal
Piloter les différents projets communaux
Superviser le management des services
Missions / conditions d'exercice
Pilotage stratégique : traduire les orientations politiques en plans d’action concrets, anticiper les enjeux territoriaux et garantir la cohérence des décisions
Management et animation : encadrer et fédérer les équipes, développer les compétences des cadres et agents, instaurer une dynamique de performance et de bienveillance
Gestion des ressources : optimiser les moyens humains, financiers et matériels pour répondre aux besoins des habitants et soutenir les projets municipaux
Projets et partenariats : conduire les projets stratégiques de la commune, coordonner les relations avec les partenaires et prestataires, et assurer la qualité du service rendu aux usagers
Piloter les différents projets communaux
Superviser le management des services
Missions / conditions d'exercice
Pilotage stratégique : traduire les orientations politiques en plans d’action concrets, anticiper les enjeux territoriaux et garantir la cohérence des décisions
Management et animation : encadrer et fédérer les équipes, développer les compétences des cadres et agents, instaurer une dynamique de performance et de bienveillance
Gestion des ressources : optimiser les moyens humains, financiers et matériels pour répondre aux besoins des habitants et soutenir les projets municipaux
Projets et partenariats : conduire les projets stratégiques de la commune, coordonner les relations avec les partenaires et prestataires, et assurer la qualité du service rendu aux usagers
Profils recherchés
Profils recherchés
Expérience confirmée dans le pilotage et le management de services territoriaux
Capacité d’analyse, de pilotage stratégique et de gestion de projets complexes
Connaissance des collectivités territoriales, du droit public et des procédures locales
Capacité à fédérer et motiver des équipes autour de projets communs, diplomatie et sens politique, rigueur et réactivité.
Les candidatures (lettre de candidature + CV + diplômes) doivent être adressées à :
Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage
Direction des Ressources Humaines
Rue du Docteur Eynard - BP 43
26 301 BOURG DE PEAGE cedex
Expérience confirmée dans le pilotage et le management de services territoriaux
Capacité d’analyse, de pilotage stratégique et de gestion de projets complexes
Connaissance des collectivités territoriales, du droit public et des procédures locales
Capacité à fédérer et motiver des équipes autour de projets communs, diplomatie et sens politique, rigueur et réactivité.
Les candidatures (lettre de candidature + CV + diplômes) doivent être adressées à :
Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage
Direction des Ressources Humaines
Rue du Docteur Eynard - BP 43
26 301 BOURG DE PEAGE cedex
Contact et modalités de candidature
Contact
0475727400
Informations complémentaires
Pour toutes informations, merci de contacter le service RH au 04 75 72 74 00
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BOURG-DE-PEAGE
>Rue doc eynard
26300 Bourg de peage
>Rue doc eynard
26300 Bourg de peage
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.