Valence Romans Agglo - Agent d'entretien, de lingerie et/ou de restauration en liaison froide - en crèche (h/f)
Offre n° O026251001407312
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
,, Romans-sur-Isère (Drôme)
Poste à pourvoir le
02/11/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 219 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Valence Romans Agglo recrute pour ses crèchesVous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur bien-être au quotidien ?Nous recherchons 3 personnes pour renforcer nos équipes dans les crèches du territoire.? Les postes proposés - merci de préciser quel poste vous intéresse dans votre lettre de motivation
- n°1 : Agent d'entretien + agent de restauration en liaison froide (réchauffe et découpe) -temps complet à la crèche des "Trottinettes" à Genissieux :
Nettoyer et entretenir les espaces de vie, le matériel et les jeuxRespecter les règles d'hygiène et de sécurité adaptées aux enfantsPréparer, réchauffer, découper et distribuer les repas, mettre en place et nettoyer après le serviceAssurer l'entretien de la cuisine et du matériel
- n°2 : Lingère + agent de restauration en liaison froide (réchauffe et découpe) -temps complet à la crèche "Au clair de la Lune" à Romans sur Isère :
Préparer, réchauffer, découper et distribuer les repas, mettre en place et nettoyer après le service Assurer l'entretien de la cuisine et du matérielCollecter, trier, laver, sécher, repasser et ranger le lingeEffectuer de petites réparations (couture)Suivre les stocks de linge et produits
- n°3 : Lingère + agent d'entretien - temps incomplet (31h30/semaine) à la crèche "Dolto" à Romans sur Isère :
Collecter, trier, laver, sécher, repasser et ranger le lingeEffectuer de petites réparations (couture)Suivre les stocks de linge et produits Nettoyer et entretenir les espaces de vie, le matériel et les jeuxRespecter les règles d'hygiène et de sécurité adaptées aux enfants
- n°1 : Agent d'entretien + agent de restauration en liaison froide (réchauffe et découpe) -temps complet à la crèche des "Trottinettes" à Genissieux :
Nettoyer et entretenir les espaces de vie, le matériel et les jeuxRespecter les règles d'hygiène et de sécurité adaptées aux enfantsPréparer, réchauffer, découper et distribuer les repas, mettre en place et nettoyer après le serviceAssurer l'entretien de la cuisine et du matériel
- n°2 : Lingère + agent de restauration en liaison froide (réchauffe et découpe) -temps complet à la crèche "Au clair de la Lune" à Romans sur Isère :
Préparer, réchauffer, découper et distribuer les repas, mettre en place et nettoyer après le service Assurer l'entretien de la cuisine et du matérielCollecter, trier, laver, sécher, repasser et ranger le lingeEffectuer de petites réparations (couture)Suivre les stocks de linge et produits
- n°3 : Lingère + agent d'entretien - temps incomplet (31h30/semaine) à la crèche "Dolto" à Romans sur Isère :
Collecter, trier, laver, sécher, repasser et ranger le lingeEffectuer de petites réparations (couture)Suivre les stocks de linge et produits Nettoyer et entretenir les espaces de vie, le matériel et les jeuxRespecter les règles d'hygiène et de sécurité adaptées aux enfants
Profils recherchés
Satellite :
- Connaissance HACCP et règles d'hygiène alimentaire
- organisation
Entretien ménager :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Connaissance des règles d'hygiène
- Connaissance du matériel et des techniques d'entretien
Lingerie :
- Rigueur et soin dans l'entretien du linge
- notions de couture appréciées
- Connaissance HACCP et règles d'hygiène alimentaire
- organisation
Entretien ménager :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Connaissance des règles d'hygiène
- Connaissance du matériel et des techniques d'entretien
Lingerie :
- Rigueur et soin dans l'entretien du linge
- notions de couture appréciées
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement et avantages :
Postes à temps complets et incomplets
Postes basés à Romans sur Isère
Recrutement statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux - catégorie C) ou, à défaut, contractuel en CDD d'un an renouvelable
Rémunération : selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Avantages :
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration
Aide possible pour la mutuelle et la prévoyance
Accès aux prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS) : soutien, loisirs, culture, vacances, solidarité, et bien plus encore !
OBLIGATOIRE, depuis le 1er JUILLET, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir).
MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE
Renseignements complémentaires
Estelle COSTECHAREYRE, Chargée de recrutement et mobilité, 0475707870
Pour candidater, envoyer votre CV avant le 2 novembre 2025.
Les entretiens se dérouleront en 2 parties (un premier entretien puis un second RDV si vous êtes retenu).
Postes à temps complets et incomplets
Postes basés à Romans sur Isère
Recrutement statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux - catégorie C) ou, à défaut, contractuel en CDD d'un an renouvelable
Rémunération : selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Avantages :
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration
Aide possible pour la mutuelle et la prévoyance
Accès aux prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS) : soutien, loisirs, culture, vacances, solidarité, et bien plus encore !
OBLIGATOIRE, depuis le 1er JUILLET, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir).
MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE
Renseignements complémentaires
Estelle COSTECHAREYRE, Chargée de recrutement et mobilité, 0475707870
Pour candidater, envoyer votre CV avant le 2 novembre 2025.
Les entretiens se dérouleront en 2 parties (un premier entretien puis un second RDV si vous êtes retenu).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.