Direction adjoint des pôles technique et environnement - PROMOTION INTERNE
Offre n° O026251003000730
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15, chemin des senteurs, Aouste-sur-Sye (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille de la FPT et selon expérience
Descriptif de l'emploi
Coordonne les opérations de travaux sur le patrimoine intercommunal de la CCCPS et assure la continuité de direction avec le Directeur des Services Techniques et Environnement.
Encadrement hiérarchique des agents du service gestion locative des bâtiments, piscine et aire d’accueil des gens du voyage.
Répond aux demandes de la Direction et des élus pour garantir le bon fonctionnement des équipements mis à disposition des services, des associations et des usagers.
Participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité.
Œuvre à la réduction des consommations énergétiques du patrimoine et au développement des énergies renouvelables au sein des équipements.
Assure l’intérim du Directeur du Service en son absence.
Assurer la représentation de la CCCPS au sein du SMRD
Encadrement hiérarchique des agents du service gestion locative des bâtiments, piscine et aire d’accueil des gens du voyage.
Répond aux demandes de la Direction et des élus pour garantir le bon fonctionnement des équipements mis à disposition des services, des associations et des usagers.
Participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité.
Œuvre à la réduction des consommations énergétiques du patrimoine et au développement des énergies renouvelables au sein des équipements.
Assure l’intérim du Directeur du Service en son absence.
Assurer la représentation de la CCCPS au sein du SMRD
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et Environnement, vous assurez le développement et le suivi des opérations de travaux de la collectivité pour entretenir, créer ou rénover les équipements publics.
Vos missions principales sont les suivantes :
• Suivre les activités des services techniques et environnement
• Assurer la continuité de direction en l’absence
• Piloter les activités du service sport et les relations aux utilisateurs des équipements sportifs
• Programmer et suivre les opérations de travaux en tant qu’AMO de la collectivité
• Participer à l’élaboration du budget et mobiliser les potentielles subventions
• Définir le profil environnemental des opérations de travaux en parfaite adéquation avec les priorités fixées par les élus.
• Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules
• Assurer le pilotage et le suivi des contrats de maintenance
• Piloter et animer le Schéma Directeur Immobilier et Energétique de la collectivité
• Développer et piloter les projets de production d’énergies renouvelables de la collectivité
• Promouvoir la réduction des consommations (énergie, eau…) des bâtiments, équipements et véhicules de la collectivité en relation avec les usagers
• Représente la CCCPS au sein du SMRD
Vos missions principales sont les suivantes :
• Suivre les activités des services techniques et environnement
• Assurer la continuité de direction en l’absence
• Piloter les activités du service sport et les relations aux utilisateurs des équipements sportifs
• Programmer et suivre les opérations de travaux en tant qu’AMO de la collectivité
• Participer à l’élaboration du budget et mobiliser les potentielles subventions
• Définir le profil environnemental des opérations de travaux en parfaite adéquation avec les priorités fixées par les élus.
• Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules
• Assurer le pilotage et le suivi des contrats de maintenance
• Piloter et animer le Schéma Directeur Immobilier et Energétique de la collectivité
• Développer et piloter les projets de production d’énergies renouvelables de la collectivité
• Promouvoir la réduction des consommations (énergie, eau…) des bâtiments, équipements et véhicules de la collectivité en relation avec les usagers
• Représente la CCCPS au sein du SMRD
Profils recherchés
Savoir et Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service ;
- Techniques de conduite d’opérations et de projets ;
- Excellente connaissance technique dans les domaines du bâtiment, des espaces verts et de l’énergie.
- Techniques d’ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre ;
- Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux et contrats de maintenance ;
- Maîtrise de la réglementation sécurité incendie et accessibilité dans les établissements recevant du public ;
- Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels ;
- Connaissance des principes de la comptabilité publique ;
- Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être :
- Sens de l’organisation ;
- Qualités relationnelles et d’écoute ;
- Rigueur, méthode ;
- Esprit d’équipe d’analyse et de synthèse ;
- Sens du service public ;
- Réactivité,
- Disponibilité et prise d’initiative ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Polyvalence
- Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service ;
- Techniques de conduite d’opérations et de projets ;
- Excellente connaissance technique dans les domaines du bâtiment, des espaces verts et de l’énergie.
- Techniques d’ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre ;
- Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux et contrats de maintenance ;
- Maîtrise de la réglementation sécurité incendie et accessibilité dans les établissements recevant du public ;
- Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels ;
- Connaissance des principes de la comptabilité publique ;
- Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être :
- Sens de l’organisation ;
- Qualités relationnelles et d’écoute ;
- Rigueur, méthode ;
- Esprit d’équipe d’analyse et de synthèse ;
- Sens du service public ;
- Réactivité,
- Disponibilité et prise d’initiative ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0475400389
Informations complémentaires
Transmettre LM et CV (+3 derniers entretiens professionnels) à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE
Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE
Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.