Peintre
Offre n° O026251003001403
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl jules nadi, Romans-sur-Isère (Drôme)
Poste à pourvoir le
03/02/2026
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer le maintien en état du patrimoine bâti
Réaliser seul ou en équipe les travaux de peinture en s'inscrivant dans les directives du service Maintenance du Pôle exploitation Bâtiments.
Réaliser seul ou en équipe les travaux de peinture en s'inscrivant dans les directives du service Maintenance du Pôle exploitation Bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
• Préparation :
- Maintenir en étant le patrimoine bâti
- Examiner les surfaces à peindre et identifier la nature du support
- Réaliser les préparations, tel que le montage d’un échafaudage
- Protéger les surfaces non peintes
- Préparer les supports : décaper l’ancien revêtement, nettoyer la surface, etc.
- Choisir le matériel adapté à la surface à peindre
• Plâtrerie / Faux plafonds et peinture :
- Connaissance sur les techniques et normes en vigueurs
- Savoir bâtir doublages / cloisons et faux plafonds
- Savoir réaliser les joints sur support placoplâtre et ratissage
- Les peintures suite à la fabrication de serrureries et menuiseries
- Effectuer les peintures des ouvrages divers en extérieur (barrières, portails, etc.)
- Appliquer du vernis ou autre finition si nécessaire
• Sécurité :
- Adopter et respecter les règles de sécurité
- Veiller à la mise en place de la signalisation réglementaire
- Suivre les indications et directives données
- Maintenir en étant le patrimoine bâti
- Examiner les surfaces à peindre et identifier la nature du support
- Réaliser les préparations, tel que le montage d’un échafaudage
- Protéger les surfaces non peintes
- Préparer les supports : décaper l’ancien revêtement, nettoyer la surface, etc.
- Choisir le matériel adapté à la surface à peindre
• Plâtrerie / Faux plafonds et peinture :
- Connaissance sur les techniques et normes en vigueurs
- Savoir bâtir doublages / cloisons et faux plafonds
- Savoir réaliser les joints sur support placoplâtre et ratissage
- Les peintures suite à la fabrication de serrureries et menuiseries
- Effectuer les peintures des ouvrages divers en extérieur (barrières, portails, etc.)
- Appliquer du vernis ou autre finition si nécessaire
• Sécurité :
- Adopter et respecter les règles de sécurité
- Veiller à la mise en place de la signalisation réglementaire
- Suivre les indications et directives données
Profils recherchés
- Connaître les techniques des différents produits (placoplâtre, faux-plafonds et peinture)
- Savoir travailler en équipe
- Savoir lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume, etc.),
- Connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier,
- Capacité d’organisation
- Faire preuve de discrétion
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Bonne maîtrise de l’orthographe
- Savoir prioriser
- Respecter les délais
- Avoir les connaissances de bases dans différents corps de métier du bâtiment
- Maîtriser les techniques de nettoyage et les produits utilisés
- Analyser une situation et poser un diagnostic
- Faire preuve d’une grande adaptabilité
- Être réactif en cas d’intervention urgente
- Savoir travailler en équipe
- Savoir lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume, etc.),
- Connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier,
- Capacité d’organisation
- Faire preuve de discrétion
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Bonne maîtrise de l’orthographe
- Savoir prioriser
- Respecter les délais
- Avoir les connaissances de bases dans différents corps de métier du bâtiment
- Maîtriser les techniques de nettoyage et les produits utilisés
- Analyser une situation et poser un diagnostic
- Faire preuve d’une grande adaptabilité
- Être réactif en cas d’intervention urgente
Contact et modalités de candidature
Contact
0475055128
Informations complémentaires
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 07/11/2025 par courriel :
recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules
Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex . Merci de préciser obligatoirement le numéro de l’offre d’emploi en
objet. En l’absence de cette indication, votre candidature ne pourra pas être étudiée.
recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules
Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex . Merci de préciser obligatoirement le numéro de l’offre d’emploi en
objet. En l’absence de cette indication, votre candidature ne pourra pas être étudiée.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.