RESPONSABLE DU SERVICE EXPLOITATION VOIRIE
Offre n° O026251007001299
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl jules nadi, Romans-sur-Isère (Drôme)
Poste à pourvoir le
10/02/2026
Date limite de candidature
08/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
RAISON D’ÊTRE DU POSTE :
Le responsable d’exploitation VRD assure l’encadrement et le management quotidien de son équipe. Il coordonne les missions des agents qu’il supervise. Il assure l’intérim du responsable de service en son absence.
Le responsable d’exploitation VRD assure l’encadrement et le management quotidien de son équipe. Il coordonne les missions des agents qu’il supervise. Il assure l’intérim du responsable de service en son absence.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Gestion du patrimoine routier communal :
- Planifier les opérations de maintenance et réparations de voirie du pôle exploitation
- Effectuer le suivi des demandes de proximité, et proposer des solutions d’amélioration
- Assurer l’élaboration et le pilotage de du pôle exploitation en matière budgétaire, gestion des marchés publics, gestion des sinistres avec les directions de l’agglomération
- Gérer la relation usager
- Superviser le patrimoine ouvrage d’arts de la ville
- Interface avec les autres services de la collectivité, les riverains, entreprises, et différents intervenants extérieurs
- Elaborer les marchés publics du pôle
- Elaborer le PPI maintenance voirie
- Assurer la gestion de l’astreinte neige et de la viabilité hivernale
- Etre le garant de toutes les interventions des différentes équipes sur le domaine public
- Travailler en transversalité
Gestion du parc de véhicules :
- Superviser l’unité garage
- Elaborer le programme de renouvellement du parc
- Elaborer les marchés publics
- Assurer le management des agents du pôle
Encadrement :
- Assurer le management des agents
- Répartir le travail des agents
- Organiser les plannings des agents
- Organiser et animer les réunions d’exploitation
- Effectuer les entretiens d’évaluation
- Effectuer les entretiens de recrutement
- Etre un appui technique
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Etre l’adjoint du responsable du service VRD, et à ce titre, être en capacité d’assurer son intérim en cas d’absence dans la représentation du service
- Etre le référent 5S du service
Gestion du patrimoine routier communal :
- Planifier les opérations de maintenance et réparations de voirie du pôle exploitation
- Effectuer le suivi des demandes de proximité, et proposer des solutions d’amélioration
- Assurer l’élaboration et le pilotage de du pôle exploitation en matière budgétaire, gestion des marchés publics, gestion des sinistres avec les directions de l’agglomération
- Gérer la relation usager
- Superviser le patrimoine ouvrage d’arts de la ville
- Interface avec les autres services de la collectivité, les riverains, entreprises, et différents intervenants extérieurs
- Elaborer les marchés publics du pôle
- Elaborer le PPI maintenance voirie
- Assurer la gestion de l’astreinte neige et de la viabilité hivernale
- Etre le garant de toutes les interventions des différentes équipes sur le domaine public
- Travailler en transversalité
Gestion du parc de véhicules :
- Superviser l’unité garage
- Elaborer le programme de renouvellement du parc
- Elaborer les marchés publics
- Assurer le management des agents du pôle
Encadrement :
- Assurer le management des agents
- Répartir le travail des agents
- Organiser les plannings des agents
- Organiser et animer les réunions d’exploitation
- Effectuer les entretiens d’évaluation
- Effectuer les entretiens de recrutement
- Etre un appui technique
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Etre l’adjoint du responsable du service VRD, et à ce titre, être en capacité d’assurer son intérim en cas d’absence dans la représentation du service
- Etre le référent 5S du service
Profils recherchés
- Avoir le sens de l’organisation
- Faire preuve de discrétion
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Avoir le sens des relations humaines et de la communication
- Savoir prioriser
- Maîtriser les logiciels de bureautique
- Manager une équipe
- Respecter les délais
- Organiser des réunions d’exploitation
- Faire preuve de diplomatie et d’adaptabilité
- Assurer l’assistance et le conseil auprès des agents du service
- Connaître la réglementation
- Savoir s’exprimer à l’oral et à l’écrit
- Suivre et évaluer le travail de son équipe
- Savoir s’adapter aux différentes situations
- Avoir une grande capacité d’écoute
- Esprit d’initiative
- Savoir rédiger des notes, CR, présentations élus / techniciens
- Faire preuve de discrétion
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Avoir le sens des relations humaines et de la communication
- Savoir prioriser
- Maîtriser les logiciels de bureautique
- Manager une équipe
- Respecter les délais
- Organiser des réunions d’exploitation
- Faire preuve de diplomatie et d’adaptabilité
- Assurer l’assistance et le conseil auprès des agents du service
- Connaître la réglementation
- Savoir s’exprimer à l’oral et à l’écrit
- Suivre et évaluer le travail de son équipe
- Savoir s’adapter aux différentes situations
- Avoir une grande capacité d’écoute
- Esprit d’initiative
- Savoir rédiger des notes, CR, présentations élus / techniciens
Contact et modalités de candidature
Contact
0475055128
Informations complémentaires
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 08/11/2025 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Merci de préciser obligatoirement le numéro de l’offre d’emploi en objet.
En l’absence de cette indication, votre candidature ne pourra pas être étudiée.
Merci de préciser obligatoirement le numéro de l’offre d’emploi en objet.
En l’absence de cette indication, votre candidature ne pourra pas être étudiée.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.