Agent d'accueil
Offre n° O026251017000387
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue pasteur BP 16, Saint-Donat-sur-l'Herbasse (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Remplacement d'un agent promu en interne
Travaille sous l’autorité du DGS
Placé sous l'autorité hiérarchique du Maire
Contacts directs avec le public
Travail en équipe et contacts réguliers avec ses collègues des autres services
Collaboration avec les services funéraires, police municipale, services sociaux
Relations fréquentes avec les services techniques
Travail en réseau avec les officiers d'état civil d'autres communes
Travaille sous l’autorité du DGS
Placé sous l'autorité hiérarchique du Maire
Contacts directs avec le public
Travail en équipe et contacts réguliers avec ses collègues des autres services
Collaboration avec les services funéraires, police municipale, services sociaux
Relations fréquentes avec les services techniques
Travail en réseau avec les officiers d'état civil d'autres communes
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public, orienter et renseigner, formalités administratives (légalisations, attestations d’accueil, …)
Continuité du CCAS-repas seniors : prise en compte des modifications des usagers et transmission au prestataire, en l’absence de l’agent CCAS en charge.
Représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers
Continuité du CCAS-repas seniors : prise en compte des modifications des usagers et transmission au prestataire, en l’absence de l’agent CCAS en charge.
Représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers
Profils recherchés
Garant de l'authenticité des actes
Autonomie relative
Capacité au dialogue, à l’échange, à la pédagogie envers les usagers,
Sens pratique et réactivité pour répondre dans les meilleurs délais aux aléas du service
Garant d'une éthique de service public, du respect des textes, de la qualité d'accueil des usagers et de la gestion de leurs demandes, exemplarité,
Disponibilité, respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Polyvalence dans les différents domaines d’activité su service
Esprit d’équipe
Autonomie relative
Capacité au dialogue, à l’échange, à la pédagogie envers les usagers,
Sens pratique et réactivité pour répondre dans les meilleurs délais aux aléas du service
Garant d'une éthique de service public, du respect des textes, de la qualité d'accueil des usagers et de la gestion de leurs demandes, exemplarité,
Disponibilité, respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Polyvalence dans les différents domaines d’activité su service
Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.