Adjoint Administratif
Offre n° O026251024000090
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Place de la Fontaine, Saint-Pantaléon-les-Vignes (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de St Pantaléon les Vignes recrute un(e) chargé(e) d'accueil à l'Agence Postale Communale.
Conditions de travail :
Mercredi, Jeudi, Vendredi : 7h30 - 11h30
Sous l'autorité responsable du Maire, l'agent assurera :
- les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale.
- la gestion des stocks
- l'entretien des locaux
Conditions de travail :
Mercredi, Jeudi, Vendredi : 7h30 - 11h30
Sous l'autorité responsable du Maire, l'agent assurera :
- les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale.
- la gestion des stocks
- l'entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
- Accueil du public
- Réalisation des opérations postales et financières autorisées dans le cadre de la convention avec La Poste :
. Affranchissement courrier/colis
. Vente de timbres, enveloppes préaffranchies et emballages
. Dépôt et retrait de lettres et colis
. Retraits d’espèces sur CCP et livret (selon les plafonds définis)
. Réception de procurations
. Suivi de la caisse, des stocks et des commandes
. Ouverture et fermeture de l’agence
. Tenue des registres et reporting auprès de La Poste
. Application des règles de sécurité (notamment pour la manipulation de fonds)
. Entretien et rangement de l’espace d’accueil
- Accueil du public
- Réalisation des opérations postales et financières autorisées dans le cadre de la convention avec La Poste :
. Affranchissement courrier/colis
. Vente de timbres, enveloppes préaffranchies et emballages
. Dépôt et retrait de lettres et colis
. Retraits d’espèces sur CCP et livret (selon les plafonds définis)
. Réception de procurations
. Suivi de la caisse, des stocks et des commandes
. Ouverture et fermeture de l’agence
. Tenue des registres et reporting auprès de La Poste
. Application des règles de sécurité (notamment pour la manipulation de fonds)
. Entretien et rangement de l’espace d’accueil
Profils recherchés
* Savoir-faire :
- Maîtrise des opérations postales de base
- Gestion de caisse et rigueur comptable
- Connaissance des outils informatiques de La Poste (formation possible)
- Techniques d’accueil et de relation avec le public
- Application des procédures de sécurité
* Savoir-être :
- Sens du service public
- Rigueur et discrétion
- Autonomie et sens de l’organisation
- Ponctualité et fiabilité
* Profil recherché :
- Expérience dans une fonction similaire souhaitée (accueil, guichet, comptabilité)
- Formation initiale ou expérience en comptabilité, gestion ou secrétariat appréciée
* Conditions particulières
- Travail seul(e) la plupart du temps
- Manipulation de fonds (formation sécurité indispensable)
- Port de charges (colis)
* Rémunération
- Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale – catégorie C
- Régime indemnitaire (RIFSEEP) selon les règles de la collectivité
- Maîtrise des opérations postales de base
- Gestion de caisse et rigueur comptable
- Connaissance des outils informatiques de La Poste (formation possible)
- Techniques d’accueil et de relation avec le public
- Application des procédures de sécurité
* Savoir-être :
- Sens du service public
- Rigueur et discrétion
- Autonomie et sens de l’organisation
- Ponctualité et fiabilité
* Profil recherché :
- Expérience dans une fonction similaire souhaitée (accueil, guichet, comptabilité)
- Formation initiale ou expérience en comptabilité, gestion ou secrétariat appréciée
* Conditions particulières
- Travail seul(e) la plupart du temps
- Manipulation de fonds (formation sécurité indispensable)
- Port de charges (colis)
* Rémunération
- Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale – catégorie C
- Régime indemnitaire (RIFSEEP) selon les règles de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0475279083
Informations complémentaires
CV et Lettre de Motivation à envoyer par mail à:
mairie.stpantaleonlesvignes@wanadoo.fr
ou par courrier:
Mairie
4 Place de la Mairie
26770 Saint Pantaléon les Vignes
mairie.stpantaleonlesvignes@wanadoo.fr
ou par courrier:
Mairie
4 Place de la Mairie
26770 Saint Pantaléon les Vignes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.