CHARGE(E) D'ACCUEIL
Offre n° O027230300990496
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 51 rue sylvain lagescarde, Damville, Mesnils-sur-Iton (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Assurer un accueil de qualité physique et téléphonique valorisant l'image de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
* Accueil physique et téléphonique des administrés
* Etablir des arrêtés divers (voirie, échafaudage, permission de voirie, débit de boissons, foires à tout...)
* Enregistrer les recensements militaires
* Prendre les rendez-vous Passeport - CNI
* Orienter les demandes des administrés vers les services concernés
* Renseigner les administrés sur les démarches administratives, l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
* Accompagner et présenter les visiteurs
* Assurer le traitement du courrier Départ et distribution du courrier de domiciliation
* Afficher et diffuser les informations (panneau d'affichage)
* Etablir des arrêtés divers (voirie, échafaudage, permission de voirie, débit de boissons, foires à tout...)
* Enregistrer les recensements militaires
* Prendre les rendez-vous Passeport - CNI
* Orienter les demandes des administrés vers les services concernés
* Renseigner les administrés sur les démarches administratives, l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
* Accompagner et présenter les visiteurs
* Assurer le traitement du courrier Départ et distribution du courrier de domiciliation
* Afficher et diffuser les informations (panneau d'affichage)
Profils recherchés
Connaitre les techniques de rédaction administrative (bonne maitrise rédactionnelle) et des techniques de communication
Savoir utiliser les outils informatiques et le standard téléphonique
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Savoir travailler en équipe et rendre compte
Avoir le sens du service public
Autonomie et sens des responsabilités
Rigueur et méthode
Discrétion professionnelle
Savoir utiliser les outils informatiques et le standard téléphonique
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Savoir travailler en équipe et rendre compte
Avoir le sens du service public
Autonomie et sens des responsabilités
Rigueur et méthode
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
morgane.yaouanc@mesnils-sur-iton.fr
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance.
Poste à 20 heures à pourvoir le plus tôt possible.
Horaire de travail :
Lundi: 09h00 -12h00 / 14h00 - 17h00
Mardi: 09h00 -12h00 / 14h00 - 18h30
Vendredi: 08h30 12h00 / 14h00 - 17h00
Poste à 20 heures à pourvoir le plus tôt possible.
Horaire de travail :
Lundi: 09h00 -12h00 / 14h00 - 17h00
Mardi: 09h00 -12h00 / 14h00 - 18h30
Vendredi: 08h30 12h00 / 14h00 - 17h00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.