Agent administratif - Régisseur suppléant (H/F) poste 32137
Offre n° O027230801157087
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Service des ressources humaines - 16 rue de la petite cité, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de Service Accueils HDV et Saint Louis, Mairies Annexes et Agences Postales communales.
Vous serez chargé(e)s :
- de la gestion administrative de dossiers, régies.
- d'accueillir les administrés, les orienter, les renseigner
Vous serez chargé(e)s :
- de la gestion administrative de dossiers, régies.
- d'accueillir les administrés, les orienter, les renseigner
Missions / conditions d'exercice
Polyvalence sur les 4 Mairies Annexes et les Accueils
Accueil physique et téléphonique
Orienter, renseigner, aider et guider le public
Tenue de régie et encaissement de factures (centres de loisirs, multi accueil, études surveillées, cantines), Rendre des comptes à la trésorerie
Gestion et suivi de documents d'Etat Civil, (Passeport, CNI, extrait d'actes, légalisation de signatures, certificat de vie ...)
Dossiers de quotients familiaux en relation avec le service Accueil Petite-Cité et Facturation
Inscriptions accueil Occasionnel en multi accueil, Inscriptions scolaires en relation avec le service Vie Scolaire
Recensement militaire, changement d'adresses, inscriptions sur les listes électorales en relation avec le service Elections
Dépôt et contrôles de dossiers caisse des écoles
Distribution sacs à déchets verts et bleus
Accueil physique et téléphonique
Orienter, renseigner, aider et guider le public
Tenue de régie et encaissement de factures (centres de loisirs, multi accueil, études surveillées, cantines), Rendre des comptes à la trésorerie
Gestion et suivi de documents d'Etat Civil, (Passeport, CNI, extrait d'actes, légalisation de signatures, certificat de vie ...)
Dossiers de quotients familiaux en relation avec le service Accueil Petite-Cité et Facturation
Inscriptions accueil Occasionnel en multi accueil, Inscriptions scolaires en relation avec le service Vie Scolaire
Recensement militaire, changement d'adresses, inscriptions sur les listes électorales en relation avec le service Elections
Dépôt et contrôles de dossiers caisse des écoles
Distribution sacs à déchets verts et bleus
Profils recherchés
- Avoir le sens du service public
- Savoir accueillir
- Très bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, formation AXEL à prévoir)
- Maîtrise de la comptabilité (régie)
- Savoir calculer (rendre la monnaie),
- Écriture correcte
- Savoir interpréter les documents officiels
Bonne présentation,
- Être réactif
- Amabilité constante
- Savoir être à l'écoute (gestion du public)
- Disponibilité importante
- Sens du travail en équipe
- Rigueur,
- Discrétion, confidentialité
- Bonne mémorisation
- Bonne connaissance de la collectivité et
de son fonctionnement,
- Connaissance géographique de notre ville
- Accepter la polyvalence
- Sens de l'organisation
- Aimer communiquer
- Savoir informer et rendre compte à sa Hiérarchie
Conditions de travail / Contraintes :
Lundi 13h30 à 17h30, mardi au vendredi 8h40/12h35 et 13h45/17h30, Samedi 8h50/12h20 ou Lundi 13h30 à 17h30
Travail le samedi matin (roulement)
Polyvalence ponctuelle avec l'agence postale de Navarre
Port de charges jusqu'à 30kg
- Savoir accueillir
- Très bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, formation AXEL à prévoir)
- Maîtrise de la comptabilité (régie)
- Savoir calculer (rendre la monnaie),
- Écriture correcte
- Savoir interpréter les documents officiels
Bonne présentation,
- Être réactif
- Amabilité constante
- Savoir être à l'écoute (gestion du public)
- Disponibilité importante
- Sens du travail en équipe
- Rigueur,
- Discrétion, confidentialité
- Bonne mémorisation
- Bonne connaissance de la collectivité et
de son fonctionnement,
- Connaissance géographique de notre ville
- Accepter la polyvalence
- Sens de l'organisation
- Aimer communiquer
- Savoir informer et rendre compte à sa Hiérarchie
Conditions de travail / Contraintes :
Lundi 13h30 à 17h30, mardi au vendredi 8h40/12h35 et 13h45/17h30, Samedi 8h50/12h20 ou Lundi 13h30 à 17h30
Travail le samedi matin (roulement)
Polyvalence ponctuelle avec l'agence postale de Navarre
Port de charges jusqu'à 30kg
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318999
Informations complémentaires
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions
statutaires requises, définies par la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Nous vous rappelons toutefois qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le MairePrésident
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)
Initiales
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions
statutaires requises, définies par la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Nous vous rappelons toutefois qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le MairePrésident
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)
Initiales
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.