Responsable accompagnement social et suivi de l'application du RSD
Offre n° O027250318001482
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Gaillon connue pour son Château datant de la Renaissance, est située dans l'Eure entre Louviers et Vernon, sur le territoire de l'Agglomération Seine Eure, et mène une réflexion pluri-thématique sur l'aménagement de son territoire et les projets transversaux.
Le territoire est dynamique et présente un niveau d'équipement généreux (golf, piscine, cinéma, école de musique, commerces). Il recense ainsi 5 écoles publiques pour un effectif total d'environ 725 élèves, une médiathèque, un centre aéré, un château classé aux Monuments Historiques, des équipements sportifs (tennis, stade, multisports, piscine), une résidence autonomie.
La commune de Gaillon met un point d'honneur à attirer et retenir les talents pour assurer une qualité de service à la population. La Ville de Gaillon mène une politique dynamique en matière de gestion des ressources humaines, de qualité de vie au travail, d'accompagnement au développement des parcours professionnels, tout en restant sur une équité au sein de la Collectivité.
Vous aimez travailler dans une structure à taille humaine, où le travail en équipe dans une ambiance sereine est présent au quotidien ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous.
Le territoire est dynamique et présente un niveau d'équipement généreux (golf, piscine, cinéma, école de musique, commerces). Il recense ainsi 5 écoles publiques pour un effectif total d'environ 725 élèves, une médiathèque, un centre aéré, un château classé aux Monuments Historiques, des équipements sportifs (tennis, stade, multisports, piscine), une résidence autonomie.
La commune de Gaillon met un point d'honneur à attirer et retenir les talents pour assurer une qualité de service à la population. La Ville de Gaillon mène une politique dynamique en matière de gestion des ressources humaines, de qualité de vie au travail, d'accompagnement au développement des parcours professionnels, tout en restant sur une équité au sein de la Collectivité.
Vous aimez travailler dans une structure à taille humaine, où le travail en équipe dans une ambiance sereine est présent au quotidien ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous.
Lieu de travail
Mairie - 2 rue du général De Gaulle, Gaillon (Eure)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, le/la responsable sera chargé(e) de l'accompagnement social des seniors et personnes seules, et veillera à l'application du règlement sanitaire départemental pour les dossiers qui lui incombent . Il/elle participera aux projets liés à la politique de la ville en lien avec la Directrice du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement social
* Assurer l’accueil, l‘accompagnement et le suivi social des seniors et personnes seules en
fragilité sociale.
* En assurer la gestion et le suivi administratif.
* Partenariat et maillage avec les acteurs du secteur social et notamment le CMS et l’Espace Condorcet.
Règlement sanitaire départemental
* Suivre les dossiers de défaillance de respect du RSD soumis à la connaissance du service logement du CCAS ou urbanisme de la ville.
Autres missions
* Participation à l’organisation des temps forts et à la vie du CCAS
* Participer au suivi du maillage et des projets liés au QPV et à la politique de la ville.
* Participer à l'organisation du CLSPD et de ses commissions
* Accueil physique et téléphonique du CCAS en cas d’absence des agents en charge de ces missions.
Insertion
* Participer aux actions et projets favorisant l’insertion et l’accès à l’emploi.
* Assurer l’accueil, l‘accompagnement et le suivi social des seniors et personnes seules en
fragilité sociale.
* En assurer la gestion et le suivi administratif.
* Partenariat et maillage avec les acteurs du secteur social et notamment le CMS et l’Espace Condorcet.
Règlement sanitaire départemental
* Suivre les dossiers de défaillance de respect du RSD soumis à la connaissance du service logement du CCAS ou urbanisme de la ville.
Autres missions
* Participation à l’organisation des temps forts et à la vie du CCAS
* Participer au suivi du maillage et des projets liés au QPV et à la politique de la ville.
* Participer à l'organisation du CLSPD et de ses commissions
* Accueil physique et téléphonique du CCAS en cas d’absence des agents en charge de ces missions.
Insertion
* Participer aux actions et projets favorisant l’insertion et l’accès à l’emploi.
Profils recherchés
Titulaire d'un DECESF
Connaissance de la réglementation sur l’accompagnement social et sur l’insertion et l’emploi
Capacités rédactionnelles. Capacités opérationnelles (savoir passer de l’idée à l’action)
Savoir animer des réunions, groupes de travail et piloter des projets
Capacités à prioriser les tâches et projets et prendre des initiatives
Rigueur, discrétion, bonne organisation, aisance relationnelle, diplomatie,
patience, sens de l’écoute active
Connaissance de la réglementation sur l’accompagnement social et sur l’insertion et l’emploi
Capacités rédactionnelles. Capacités opérationnelles (savoir passer de l’idée à l’action)
Savoir animer des réunions, groupes de travail et piloter des projets
Capacités à prioriser les tâches et projets et prendre des initiatives
Rigueur, discrétion, bonne organisation, aisance relationnelle, diplomatie,
patience, sens de l’écoute active
Contact et modalités de candidature
Contact
0232775000
Informations complémentaires
Emploi situé à la Mairie de Gaillon
Plan de formation dynamique ;
Structure à taille humaine permettant une ambiance et une cohésion rare.
Complément indemnitaire annuel lié notamment à la réalisation des objectifs ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance),
Amicale du personnel ;
Possibilité de télétravail en fonction du poste,
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse e-mail rh@ville-gaillon.fr
Plan de formation dynamique ;
Structure à taille humaine permettant une ambiance et une cohésion rare.
Complément indemnitaire annuel lié notamment à la réalisation des objectifs ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance),
Amicale du personnel ;
Possibilité de télétravail en fonction du poste,
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse e-mail rh@ville-gaillon.fr
Adresse de l'employeur
Gaillon
>Mairie - 2 rue du général De Gaulle
27600 Gaillon
>Mairie - 2 rue du général De Gaulle
27600 Gaillon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.