CHARGE DE COMMUNICATION DIGITALE
Offre n° O027250425000635
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel, Louviers (Eure)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le territoire Seine-Eure est un concentré de Normandie situé dans le département de l’Eure, à 30 minutes de Rouen et 1 heure de Paris et de la mer. A proximité d’infrastructures routières majeures (A13, A154, RD 6015, …) et donc idéalement situé, il dispose de deux gares (Val de Reuil et Gaillon-Aubevoye) sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre. Le territoire Seine-Eure est reconnu pour son dynamisme économique et la renommée de ses entreprises. C’est un lieu de vie de grande qualité, au plus près de la nature, dans la verdure et l’air pur. 6ème intercommunalité de Normandie avec 105 000 habitants et 60 communes, c’est un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Le territoire bénéficie de nombreux équipements culturels, touristiques, sportifs, de plein air pour que ses habitants, les visiteurs, les salariés puissent profiter d'un cadre privilégié. L’agglomération Seine-Eure administre un territoire de 550 km² et compte 600 agents dans ses rangs pour un budget annuel global de 180 millions d’euros.
Placé(e) sous l'autorité la responsabilité de la directrice au sein de la Direction de la Communication et de la Valorisation du Territoire, vous définissez et assurez le pilotage, la mise en œuvre et l’évaluation de la stratégie de communication digitale de la collectivité. Vous êtes le garant de sa e-réputation.
Placé(e) sous l'autorité la responsabilité de la directrice au sein de la Direction de la Communication et de la Valorisation du Territoire, vous définissez et assurez le pilotage, la mise en œuvre et l’évaluation de la stratégie de communication digitale de la collectivité. Vous êtes le garant de sa e-réputation.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Participer à la définition de la stratégie digitale en lien avec la stratégie de communication globale de la collectivité
• Gérer l’image et renforcer la présence digitale de la collectivité, dans un objectif d’accroissement de la notoriété et du développement du sentiment d’appartenance
• Assurer une veille des tendances et des bonnes pratiques
• Analyser et évaluer
Community Manager
• Mettre en place une stratégie communautaire
• Animer et développer la communauté (susciter le débat, le partage d’expériences, relancer la discussion)
• Assurer le rôle d’interface entre l’employeur et la communauté web
• Définir les valeurs de la communauté : culture, codes sociaux et langagiers
• Fixer les objectifs de la communauté
Animation des réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Instagram et LinkedIn
• Administrer les pages et comptes existants de la collectivité
• Créer des contenus suivant un calendrier éditorial (Agorapulse)
• Créer et gérer des campagnes digitales sponsorisées (Facebook ads, etc) dans le respect des budgets
• Développer et animer la chaine YouTube
• Mesurer l’audience, analyse et évaluer
• Etre force de proposition pour développer de nouveaux réseaux
Administration web et réseaux sociaux
• Collecter, produire, planifier, gérer et mettre à jour les contenus des différents sites internet de l’Agglomération (via Wordpress)
• Optimiser le référencement naturel et payant
• Rédiger, concevoir, diffuser et développer le nombre d’abonnés de la newsletter (via Sendinblue) et économique
• Participer à la définition de la stratégie digitale en lien avec la stratégie de communication globale de la collectivité
• Gérer l’image et renforcer la présence digitale de la collectivité, dans un objectif d’accroissement de la notoriété et du développement du sentiment d’appartenance
• Assurer une veille des tendances et des bonnes pratiques
• Analyser et évaluer
Community Manager
• Mettre en place une stratégie communautaire
• Animer et développer la communauté (susciter le débat, le partage d’expériences, relancer la discussion)
• Assurer le rôle d’interface entre l’employeur et la communauté web
• Définir les valeurs de la communauté : culture, codes sociaux et langagiers
• Fixer les objectifs de la communauté
Animation des réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Instagram et LinkedIn
• Administrer les pages et comptes existants de la collectivité
• Créer des contenus suivant un calendrier éditorial (Agorapulse)
• Créer et gérer des campagnes digitales sponsorisées (Facebook ads, etc) dans le respect des budgets
• Développer et animer la chaine YouTube
• Mesurer l’audience, analyse et évaluer
• Etre force de proposition pour développer de nouveaux réseaux
Administration web et réseaux sociaux
• Collecter, produire, planifier, gérer et mettre à jour les contenus des différents sites internet de l’Agglomération (via Wordpress)
• Optimiser le référencement naturel et payant
• Rédiger, concevoir, diffuser et développer le nombre d’abonnés de la newsletter (via Sendinblue) et économique
Profils recherchés
Profil recherché :
• BAC+3 – BAC +4 école de commerce, école de communication digitale
• Expérience exigée de 5 ans
• Connaissances de la sphère digitale et de la communication publique
• Travail en autonomie et équipe
• Créativité, réactivité, bon relationnel
• Connaissances en techniques d’écriture pour le web et les réseaux sociaux
• Maîtrise de l’environnement juridique du web
• Connaissances des technologies (HTML, CSS, web responsive design…), traitement d’images, vidéos et infographies
• Utilisation courante du Pack Office Windows exigée
Conditions :
• Disponibilité sur certains évènements/réunions le week end ou en soirée
• Permis B
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire
• CNAS, tickets restaurant
• Base de 39 H avec 25 jours de congés, 23 RTT
• Participation mutuelle employeur et prévoyance
• Les missions s’exercent dans le respect d’une trajectoire de transition écologique et sociale, et des orientations des différents documents de planification établis par l’Agglo Seine-Eure (PCAET, Cit’ergie, Système de management de l’énergie type ISO 50 001…)
• BAC+3 – BAC +4 école de commerce, école de communication digitale
• Expérience exigée de 5 ans
• Connaissances de la sphère digitale et de la communication publique
• Travail en autonomie et équipe
• Créativité, réactivité, bon relationnel
• Connaissances en techniques d’écriture pour le web et les réseaux sociaux
• Maîtrise de l’environnement juridique du web
• Connaissances des technologies (HTML, CSS, web responsive design…), traitement d’images, vidéos et infographies
• Utilisation courante du Pack Office Windows exigée
Conditions :
• Disponibilité sur certains évènements/réunions le week end ou en soirée
• Permis B
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire
• CNAS, tickets restaurant
• Base de 39 H avec 25 jours de congés, 23 RTT
• Participation mutuelle employeur et prévoyance
• Les missions s’exercent dans le respect d’une trajectoire de transition écologique et sociale, et des orientations des différents documents de planification établis par l’Agglo Seine-Eure (PCAET, Cit’ergie, Système de management de l’énergie type ISO 50 001…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0232508550
Informations complémentaires
cv+ lm à recrutement@seine-eure.com
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)
>Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
>Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.