Avec l’appui d’une équipe de 6 agents MNS, d’agents technique et d’accueil, vos missions principales sont :
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Enseignement et animation de l’équipement :
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Vous établissez la programmation annuelle des activités et planifiez l’utilisation des bassins ;
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Vous assurez les relations avec les associations sportives, les écoles, les autres partenaires ;
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Vous élaborez et mettez en place les actions en direction des différents publics (projets pédagogiques et sportifs, évènementiels, animations) en lien avec les autres services et en vue de développer la fréquentation de l’établissement ;
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Vous assurez la surveillance de la baignade et pouvez être amené à dispenser certains cours ;
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Vous rédigez les bilans d’activités et contribuez à la gestion administrative et financière de l’équipement ;
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Gestion et sécurité de l’équipement :
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Vous participez à l’entretien des installations en veillant à leur propreté et à leur conformité ;
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Vous vous assurez de l’application du règlement intérieur et en garantissez son respect ;
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Vous organisez les exercices de secours et vérifiez les matériels de secours ;
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Vous garantissez les conditions sanitaires requises sur les bassins ;
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Vous participez activement à la définition des travaux et à leur suivi ;
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Encadrement de l’équipe
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Vous encadrez et animez l’équipe des surveillants de baignades et des personnels technique et d’accueil de l’établissement ;
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Vous élaborez les plannings et gérez les remplacements ;
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Vous gérez le matériel pédagogique et les équipements individuels des surveillants de baignade ;

 Conditions de recrutement

 Poste à pourvoir dès que possible
 Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux agents contractuels
 Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP).
 Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels) :
o Horaires de travail sur 5 jours avec une possibilité de travailler les week-ends en cas de remplacement sur les bassins afin d’assurer la continuité du service.
 Possibilité de délivrer des leçons particulières sous le statut d’autoentrepreneur
 Accès au restaurant administratif pour les repas du midi
 Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire)