Animateur qualifié professionnel 30h H/F
Offre n° O027250516000703
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 Rue Pierre Mendès France, Louviers (Eure)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
grille indiciaire +prime+CNAS+participation mutuelle employeur+participation MNT maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l’avenir.
Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une animateur/trice qualifié(e) professionnel(le) H/F pour son pôle vie éducative et sportive dans le service vie scolaire et périscolaire
temps non complet 30h - horaires de travail : 12h-14h / 16h30-18hLMJV
9.75h le mercredi (horaires échelonnés)
9.5h pendant les vacances (horaires échelonnés)
Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une animateur/trice qualifié(e) professionnel(le) H/F pour son pôle vie éducative et sportive dans le service vie scolaire et périscolaire
temps non complet 30h - horaires de travail : 12h-14h / 16h30-18hLMJV
9.75h le mercredi (horaires échelonnés)
9.5h pendant les vacances (horaires échelonnés)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Participe à l'élaboration du projet pédagogique
• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
• Prend en charge les enfants et encadre des animations
• Accompagne les temps périscolaires et le repas
Missions spécifiques :
• Propose des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique, autour d’activité nature, culturelle ou sportive
Missions accessoires :
• Participe à l’entretien et au service restauration
• Participe à l’aménagement de l'espace de vie
Contraintes :
• Structure d'animation, restaurant scolaire, écoles.
• Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Travail dans un environnement à niveau sonore important
• Réunion possible le soir et le samedi
• Possibilité de mobilité au sein de la direction
• Station debout
• Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
• Participe à l'élaboration du projet pédagogique
• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
• Prend en charge les enfants et encadre des animations
• Accompagne les temps périscolaires et le repas
Missions spécifiques :
• Propose des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique, autour d’activité nature, culturelle ou sportive
Missions accessoires :
• Participe à l’entretien et au service restauration
• Participe à l’aménagement de l'espace de vie
Contraintes :
• Structure d'animation, restaurant scolaire, écoles.
• Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Travail dans un environnement à niveau sonore important
• Réunion possible le soir et le samedi
• Possibilité de mobilité au sein de la direction
• Station debout
• Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
Profils recherchés
Savoirs :
• Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 3 à 12 ans
• Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
• Notions liées aux handicaps
• Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs
• Orientations et organisation de la collectivité et du service
• Fonction publique territoriale
• Connaissance des procédures et services d'urgence
• Connaissance des règles et procédure d’hygiène et d’entretien
Savoirs faire :
• Travailler concertation, avoir une écoute active
• Connaitre les techniques d'animation et d'encadrement d’un groupe
• Réguler et de résoudre un conflit
• Informer et communiquer à l’oral et à l’écrit
Savoirs être :
• Pratiquer la courtoisie en toute circonstance (interne et externe)
• Adopter une posture et un langage adapté au public
• Savoir être disponible et être capable de s’adapter
• Faire preuve de discrétion
• Etre rigoureux, sérieux
• Avoir le sens de l’organisation, être polyvalent
Diplômes :
• BPJEPS
• CQP Périscolaire
• CPJEPS
• CAP AEPE
• Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 3 à 12 ans
• Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
• Notions liées aux handicaps
• Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs
• Orientations et organisation de la collectivité et du service
• Fonction publique territoriale
• Connaissance des procédures et services d'urgence
• Connaissance des règles et procédure d’hygiène et d’entretien
Savoirs faire :
• Travailler concertation, avoir une écoute active
• Connaitre les techniques d'animation et d'encadrement d’un groupe
• Réguler et de résoudre un conflit
• Informer et communiquer à l’oral et à l’écrit
Savoirs être :
• Pratiquer la courtoisie en toute circonstance (interne et externe)
• Adopter une posture et un langage adapté au public
• Savoir être disponible et être capable de s’adapter
• Faire preuve de discrétion
• Etre rigoureux, sérieux
• Avoir le sens de l’organisation, être polyvalent
Diplômes :
• BPJEPS
• CQP Périscolaire
• CPJEPS
• CAP AEPE
Contact et modalités de candidature
Contact
0232090346
Informations complémentaires
Adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire: recrutement@ville-louviers.fr ou Hôtel de ville Direction des ressources humaines 19 rue Pierre Mendès France 27400 Louviers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.