Agent de propreté des espaces publics (F/H) - Temps non complet
Offre n° O027250526000943
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Évreux, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous serez chargé d’effectuer les travaux nécessaires à l'entretien et au nettoyage des locaux des centres de loisirs ainsi que de la gestion de la mise en place du service de repas en amont et aval les mercredis et pendant les vacances. Vous participerez aux missions de distribution, de service et d'accompagnement des enfants dans les centres de loisirs et de la restauration le midi et aux goûters. Vous encadrerez un groupe d'enfant sur l'heure méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Hygiène :
- Entretien des locaux, du mobiliser ainsi que du matériel
- Remise en état des locaux et du mobiliser une à trois fois par an (notion de grand ménage)
Restauration :
- Réception, préparation, distribution et service des repas
- Remise en état des offices et des réfectoires après le service
- Surveillance sur le temps scolaire du midi
Animation :
- Participation au suivi de la vie quotidienne de l’enfant dans le centre de loisirs et sur le temps scolaire du midi, accompagnement ponctuel sur les sorties (piscine, musée ou autres)
- Gestion, stockage et suivi des produits d’entretien
- Inventaire
- Application de la méthode HACCP dans le cadre de la restauration et de l’entretien
- Gestion des feuilles de liaison de la restauration, garante des PAI
- Intervention sur les locaux de la collectivité
Missions ponctuelles :
- Réunions concernant les différents temps de travail de l’agent et sur le fonctionnement des centres de loisirs
- Participation ponctuelle aux activités
Conditions de travail / contraintes :
- L'agent travaille seul ou en équipe
- Déplacements possibles d'une structure à une autre
-L'activité s'exerce en présence des usagers et en dehors de l'accueil du public
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Entretien des locaux, du mobiliser ainsi que du matériel
- Remise en état des locaux et du mobiliser une à trois fois par an (notion de grand ménage)
Restauration :
- Réception, préparation, distribution et service des repas
- Remise en état des offices et des réfectoires après le service
- Surveillance sur le temps scolaire du midi
Animation :
- Participation au suivi de la vie quotidienne de l’enfant dans le centre de loisirs et sur le temps scolaire du midi, accompagnement ponctuel sur les sorties (piscine, musée ou autres)
- Gestion, stockage et suivi des produits d’entretien
- Inventaire
- Application de la méthode HACCP dans le cadre de la restauration et de l’entretien
- Gestion des feuilles de liaison de la restauration, garante des PAI
- Intervention sur les locaux de la collectivité
Missions ponctuelles :
- Réunions concernant les différents temps de travail de l’agent et sur le fonctionnement des centres de loisirs
- Participation ponctuelle aux activités
Conditions de travail / contraintes :
- L'agent travaille seul ou en équipe
- Déplacements possibles d'une structure à une autre
-L'activité s'exerce en présence des usagers et en dehors de l'accueil du public
- Port de vêtements professionnels adaptés
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance de la collectivité, des services, du territoire ainsi que des structures
- Connaissance des matériels et des équipements afférents aux missions
- Maîtrise du matériel, des techniques, des règles d'hygiène et d'utilisation des produits
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Règles de tri sélectif, des procédures de réception et de préparation des repas ainsi que des procédures liées aux PAI
- Gestion et suivi des produits
- Collaborer avec les équipes pédagogiques
Savoir-être :
- Sens du service public et du travail en équipe
- Notions de discrétion et de confidentialité des données
- Capacité d'écoute, réactivité
- Organisation et planification
Savoir-faire :
- Respecter les consignes et procédures d'hygiène et d'entretien
- Manipuler, déplacer, ranger, entretenir et porter
- Vérifier l’état de propreté des locaux et du matériel
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Assurer la sécurité physique, moral et affectif des enfants occasionnellement
- Connaissance de la collectivité, des services, du territoire ainsi que des structures
- Connaissance des matériels et des équipements afférents aux missions
- Maîtrise du matériel, des techniques, des règles d'hygiène et d'utilisation des produits
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Règles de tri sélectif, des procédures de réception et de préparation des repas ainsi que des procédures liées aux PAI
- Gestion et suivi des produits
- Collaborer avec les équipes pédagogiques
Savoir-être :
- Sens du service public et du travail en équipe
- Notions de discrétion et de confidentialité des données
- Capacité d'écoute, réactivité
- Organisation et planification
Savoir-faire :
- Respecter les consignes et procédures d'hygiène et d'entretien
- Manipuler, déplacer, ranger, entretenir et porter
- Vérifier l’état de propreté des locaux et du matériel
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Assurer la sécurité physique, moral et affectif des enfants occasionnellement
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318999
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.