Agent d'accueil
Offre n° O027250526001707
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue maison de Vatismenil, Étrépagny (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
• Suivi et dactylographie du courrier et des documents administratifs émanant des différents pôles de
la Communauté de communes,
• Suivi et organisation de rendez-vous, commissions, et gestion des agendas,
• Accueil du public, gestion des appels téléphoniques,
• Gestion des tâches inhérentes à un poste d’agent administratif,
• Organisation d’évènements et de réunions,
• Assurer les commandes et le suivi des commandes liés au poste,
• Animation du site internet de la collectivité
• Suivi et dactylographie du courrier et des documents administratifs émanant des différents pôles de
la Communauté de communes,
• Suivi et organisation de rendez-vous, commissions, et gestion des agendas,
• Accueil du public, gestion des appels téléphoniques,
• Gestion des tâches inhérentes à un poste d’agent administratif,
• Organisation d’évènements et de réunions,
• Assurer les commandes et le suivi des commandes liés au poste,
• Animation du site internet de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Suivi et dactylographie du courrier et des documents administratifs émanant des différents pôles de
la Communauté de communes,
• Suivi et organisation de rendez-vous, commissions, et gestion des agendas,
• Accueil du public, gestion des appels téléphoniques,
• Gestion des tâches inhérentes à un poste d’agent administratif,
• Organisation d’évènements et de réunions,
• Assurer les commandes et le suivi des commandes liés au poste,
• Animation du site internet de la collectivité
• Suivi et dactylographie du courrier et des documents administratifs émanant des différents pôles de
la Communauté de communes,
• Suivi et organisation de rendez-vous, commissions, et gestion des agendas,
• Accueil du public, gestion des appels téléphoniques,
• Gestion des tâches inhérentes à un poste d’agent administratif,
• Organisation d’évènements et de réunions,
• Assurer les commandes et le suivi des commandes liés au poste,
• Animation du site internet de la collectivité
Profils recherchés
Respect du devoir de réserve et de la confidentialité,
• Sens du service public,
• Disponibilité, discrétion, et réactivité
• Capacité d’organisation et d’adaptation,
• Esprit d’initiative,
• Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail,
• Capacité à travailler en équipe, avoir le sens de l'écoute et du dialogue,
• Respect de la hiérarchie et sens des responsabilités.
• Connaissance du logiciel C-Logik serait un plus,
• Maîtrise des techniques de base du secrétariat et de la bureautique,
• Maîtrise l’expression écrite et de l’orthographe,
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Publishe, Canva),
• Maîtrise des outils de communication (site, Facebook),
• Permis B exigé,
• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Sens du service public,
• Disponibilité, discrétion, et réactivité
• Capacité d’organisation et d’adaptation,
• Esprit d’initiative,
• Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail,
• Capacité à travailler en équipe, avoir le sens de l'écoute et du dialogue,
• Respect de la hiérarchie et sens des responsabilités.
• Connaissance du logiciel C-Logik serait un plus,
• Maîtrise des techniques de base du secrétariat et de la bureautique,
• Maîtrise l’expression écrite et de l’orthographe,
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Publishe, Canva),
• Maîtrise des outils de communication (site, Facebook),
• Permis B exigé,
• Expérience sur un poste similaire appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232278950
Informations complémentaires
Conditions de travail & Rémunération
• Temps de travail : 1 poste à temps complet (38h30/semaine), occasionnellement travail le soir lors
des événements communautaires (environs 3 par an),
• Congés : 25 jours + 19 RTT,
• Rémunération : Selon les conditions statutaires + Régime indemnitaire
• Avantages sociaux : Adhésion au CNAS, Évènements à l’attention des enfants et du personnel (Noël,
Pâques)
• Localisation de travail : Site communautaire d’Étrépagny.
Renseignements complémentaires Direction des Ressources Humaines au 02 32 27 89 50
Candidature à adresser à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Vexin Normand
Siège Social : 3 rue Maison Vatimesnil
27150 ÉTRÉPAGNY
contact@ccvexin-normand.fr
• Temps de travail : 1 poste à temps complet (38h30/semaine), occasionnellement travail le soir lors
des événements communautaires (environs 3 par an),
• Congés : 25 jours + 19 RTT,
• Rémunération : Selon les conditions statutaires + Régime indemnitaire
• Avantages sociaux : Adhésion au CNAS, Évènements à l’attention des enfants et du personnel (Noël,
Pâques)
• Localisation de travail : Site communautaire d’Étrépagny.
Renseignements complémentaires Direction des Ressources Humaines au 02 32 27 89 50
Candidature à adresser à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Vexin Normand
Siège Social : 3 rue Maison Vatimesnil
27150 ÉTRÉPAGNY
contact@ccvexin-normand.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Vexin Normand
>3 rue maison de Vatismenil
27150 ETREPAGNY
>3 rue maison de Vatismenil
27150 ETREPAGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.