adjoint administratif (h/f)
Offre n° O027250527001606
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
mairie.honguemare@wanadoo.fr
Lieu de travail
Mairie - 525 rue du Village, Honguemare-Guenouville (Eure)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Honguemare-Guenouville est une sympathique commune rurale de - 1000 habitants. Le service administratif de la mairie recrute un agent polyvalent (h/f) à temps non complet (20h/semaine).
Le salaire est établi en fonction de la grille indiciaire du grade correspondant à ce poste, à savoir ; adjoint administratif territorial, adjoint administratif principal de 2eme classe ou adjoint administratif principal de 1ere classe.
Les agents communaux bénéficient également d'un régime indemnitaire (RIFSEEP), d'une participation au titre de la prévoyance, du CNAS et de chèques déjeuner.
Le salaire est établi en fonction de la grille indiciaire du grade correspondant à ce poste, à savoir ; adjoint administratif territorial, adjoint administratif principal de 2eme classe ou adjoint administratif principal de 1ere classe.
Les agents communaux bénéficient également d'un régime indemnitaire (RIFSEEP), d'une participation au titre de la prévoyance, du CNAS et de chèques déjeuner.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire et en collaboration étroite avec la Secrétaire de Mairie, la personne recrutée participera aux missions suivantes :
• Accueil physique et téléphonique du public
• Rédaction, gestion et suivi des courriers et documents administratifs
• Suivi de dossiers communaux (état civil, urbanisme, affaires générales)
• Appui à la préparation des conseils municipaux
• Participation à la gestion comptable et budgétaire (mandats, titres, etc.)
• Archivage et mise à jour des documents administratifs
• Polyvalence sur les différentes missions de la mairie
• Accueil physique et téléphonique du public
• Rédaction, gestion et suivi des courriers et documents administratifs
• Suivi de dossiers communaux (état civil, urbanisme, affaires générales)
• Appui à la préparation des conseils municipaux
• Participation à la gestion comptable et budgétaire (mandats, titres, etc.)
• Archivage et mise à jour des documents administratifs
• Polyvalence sur les différentes missions de la mairie
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
• Formation dans le domaine administratif ou expérience similaire en collectivité
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie …) et la connaissance du logiciel Berger Levrault serait un plus
• Rigueur, discrétion, autonomie et sens du service public
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe
• La connaissance des procédures administratives communales constitue un atout
• Formation dans le domaine administratif ou expérience similaire en collectivité
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie …) et la connaissance du logiciel Berger Levrault serait un plus
• Rigueur, discrétion, autonomie et sens du service public
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe
• La connaissance des procédures administratives communales constitue un atout
Contact et modalités de candidature
Contact
0232562330
Informations complémentaires
les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à:
Monsieur le Maire
525 Rue du village
27310 Honguemare-Guenouville
Monsieur le Maire
525 Rue du village
27310 Honguemare-Guenouville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.