Agent d'exploitation d'équipements sportifs (h/f)
Offre n° O027250602001401
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2, place de Verdun - BP 429, Pont-Audemer (Eure)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE mensuel + CIA annuel (en fonction de l'atteinte des objectifs) + participation employeur santé et prévoyance + adhésion facultative à l'amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Pont-Audemer-Val-de-Risle recrute un :
Agent d'exploitation d'équipements sportifs (h/f)
Vous assurez, en équipe d'intervention, à la fois la surveillance des accès aux bâtiments, l'accueil des usagers et l'hygiène des lieux. Vous faîtes respecter le règlement intérieur des équipements et réalisez, dans le cadre du service
public, les prestations courantes liées aux activités programmées de l'équipement.
Agent d'exploitation d'équipements sportifs (h/f)
Vous assurez, en équipe d'intervention, à la fois la surveillance des accès aux bâtiments, l'accueil des usagers et l'hygiène des lieux. Vous faîtes respecter le règlement intérieur des équipements et réalisez, dans le cadre du service
public, les prestations courantes liées aux activités programmées de l'équipement.
Missions / conditions d'exercice
- Vous assurez un accueil en adéquation avec les objectifs de la Direction.
- Vous veillez à l'application du règlement intérieur des équipements
- Vous garantissez aux usagers un équipement propre avec une hygiène des lieux irréprochable et en assurez la traçabilité
en fonction des moyens dont vous disposez. Vous procédez à un nettoyage plus approfondi lors des fermetures techniques.
- Vous participez à la transmission des informations aux usagers (affichage,...).
- Vous veillez au maintien de la propreté extérieure et abords (papiers, détritus).
- Vous vérifiez en permanence les organes de sécurité de l'équipement et en rendez compte trimestriellement par écrit (procès-verbal).
- Vous vérifiez le système de sécurité et des alarmes (incendie, intrusion...) et vous participez aux contrôles des organes de sécurité.
- Vous veillez la sécurisation des bâtiments du secteur à la fin des activités
- Vous gérez le matériel et les produits d'entretien.
- Vous alerter les services compétents et votre hiérarchie en cas de problème urgents et tenez à jour le registre des incidents.
- Vous vérifiez le bon fonctionnement des équipements, vous assurez l'entretien et les petits travaux de réparations des équipements et du mobilier sportif.
ATTENTION: réalisation d'astreintes obligatoires
- Vous veillez à l'application du règlement intérieur des équipements
- Vous garantissez aux usagers un équipement propre avec une hygiène des lieux irréprochable et en assurez la traçabilité
en fonction des moyens dont vous disposez. Vous procédez à un nettoyage plus approfondi lors des fermetures techniques.
- Vous participez à la transmission des informations aux usagers (affichage,...).
- Vous veillez au maintien de la propreté extérieure et abords (papiers, détritus).
- Vous vérifiez en permanence les organes de sécurité de l'équipement et en rendez compte trimestriellement par écrit (procès-verbal).
- Vous vérifiez le système de sécurité et des alarmes (incendie, intrusion...) et vous participez aux contrôles des organes de sécurité.
- Vous veillez la sécurisation des bâtiments du secteur à la fin des activités
- Vous gérez le matériel et les produits d'entretien.
- Vous alerter les services compétents et votre hiérarchie en cas de problème urgents et tenez à jour le registre des incidents.
- Vous vérifiez le bon fonctionnement des équipements, vous assurez l'entretien et les petits travaux de réparations des équipements et du mobilier sportif.
ATTENTION: réalisation d'astreintes obligatoires
Profils recherchés
Vous disposez de bonnes connaissances en matière de règles d'hygiène et de sécurité, des techniques de nettoiement (produits et matériels), du fonctionnement des organes de sécurité et alarmes, compréhension et application des notices d'entretien, de l'organisation et de la planification des rencontres et des championnats sportifs.
Aptitudes professionnelles et personnelles requises pour ces postes :
- rigueur
- sens de l'accueil
- esprit d'équipe
- respect des consignes
- disponibilité
- petits travaux de maintenance et de réparation
Aptitudes professionnelles et personnelles requises pour ces postes :
- rigueur
- sens de l'accueil
- esprit d'équipe
- respect des consignes
- disponibilité
- petits travaux de maintenance et de réparation
Contact et modalités de candidature
Contact
Laura Frémaux-Mayer, responsable recrutement et mobilité
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures au Président de la Communauté de Communes Pont-Audemer-Val-de-Risle :
* Directement via Emploi Territorial si vous voulez un accusé de réception
* Par mail à recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne choisir qu'un seul mode de diffusion sur les deux proposés
* Directement via Emploi Territorial si vous voulez un accusé de réception
* Par mail à recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne choisir qu'un seul mode de diffusion sur les deux proposés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.