Instructeur polyvalent (F/H) – Evreux – La Madeleine
Offre n° O027250610001292
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), vous travaillez en binôme avec un évaluateur du secteur adulte sur le pré-tri des demandes à évaluer, le recueille et le traitement des informations nécessaires à l'instruction et l'évaluation de la demande de l'usager. Vous assurez le suivi des demandes, mettez en œuvre des procédures d'instruction et de suivi des dossiers pour permettre la prise de décision.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (F/H) – catégorie C
Emploi situé à la Maison départementale des solidarités à Evreux – La Madeleine ;
Relations avec l'ensemble de la direction, les usagers, les partenaires internes et externes ;
Plan de formation dynamique ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (F/H) – catégorie C
Emploi situé à la Maison départementale des solidarités à Evreux – La Madeleine ;
Relations avec l'ensemble de la direction, les usagers, les partenaires internes et externes ;
Plan de formation dynamique ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
• Identifier avec l'évaluateur les pièces complémentaires nécessaires à l'évaluation des demandes ;
• Rédiger les synthèses dans le logiciel métier, en lien avec les préconisations des évaluateurs, et saisir les informations recueillies dans le logiciel métier ;
• Inscrire les dossiers en équipe pluridisciplinaire ; Préparer les dossiers pour les instances ;
• Traiter administrativement l'instruction des demandes : vérifier les conditions administratives (recevabilité et complétude des dossiers), ouvrir les procédures dans les logiciels métier ;
• Rechercher les informations nécessaires au traitement du dossier : demande d'informations auprès des usagers ou leurs représentants légaux, des partenaires et/ou des établissements ;
• Gérer et télécharger les pièces complémentaires déposées par les usagers dans DYNAMICS et les indexer dans les bannettes des instructeurs tous secteurs confondus ;
• Éditer et transmettre les courriers et/ou notifications aux usagers, rédiger des courriers et/ou les documents administratifs (attestation retraite/ courriels) ;
• Numériser / classer / archiver les éléments relatifs aux dossiers.
• Rédiger les synthèses dans le logiciel métier, en lien avec les préconisations des évaluateurs, et saisir les informations recueillies dans le logiciel métier ;
• Inscrire les dossiers en équipe pluridisciplinaire ; Préparer les dossiers pour les instances ;
• Traiter administrativement l'instruction des demandes : vérifier les conditions administratives (recevabilité et complétude des dossiers), ouvrir les procédures dans les logiciels métier ;
• Rechercher les informations nécessaires au traitement du dossier : demande d'informations auprès des usagers ou leurs représentants légaux, des partenaires et/ou des établissements ;
• Gérer et télécharger les pièces complémentaires déposées par les usagers dans DYNAMICS et les indexer dans les bannettes des instructeurs tous secteurs confondus ;
• Éditer et transmettre les courriers et/ou notifications aux usagers, rédiger des courriers et/ou les documents administratifs (attestation retraite/ courriels) ;
• Numériser / classer / archiver les éléments relatifs aux dossiers.
Profils recherchés
• Diplôme et/ou expérience significative en gestion administrative souhaité ;
• Vous savez faire preuve d'objectivité et de neutralité dans le traitement des situations et face aux usagers. Vous savez signaler et rendre compte des anomalies ou difficultés constatées mais aussi vérifier, analyser et apprécier les éléments d'un dossier ;
• Vous êtes reconnu pour vos capacités d'adaptation aux changements et aux évolutions de la réglementation, ainsi que pour vos capacités de communications orales et écrites ;
• Vous détenez des connaissances des droits des personnes en situation de handicap et des missions de la MDPH. Vous maîtrisez les techniques bureautiques et les outils informatiques (dématérialisation de l'ensemble du traitement de la demande) ;
• Discret, rigoureux et autonome dans la gestion de votre travail, vous êtes également doté du sens du service à l'usager et savez travailler en équipe.
• Vous savez faire preuve d'objectivité et de neutralité dans le traitement des situations et face aux usagers. Vous savez signaler et rendre compte des anomalies ou difficultés constatées mais aussi vérifier, analyser et apprécier les éléments d'un dossier ;
• Vous êtes reconnu pour vos capacités d'adaptation aux changements et aux évolutions de la réglementation, ainsi que pour vos capacités de communications orales et écrites ;
• Vous détenez des connaissances des droits des personnes en situation de handicap et des missions de la MDPH. Vous maîtrisez les techniques bureautiques et les outils informatiques (dématérialisation de l'ensemble du traitement de la demande) ;
• Discret, rigoureux et autonome dans la gestion de votre travail, vous êtes également doté du sens du service à l'usager et savez travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CDD 12 mois ;
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20250606.01.
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20250606.01.
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.