Responsable de la vie associative et de la politique sportive
Offre n° O027250613001471
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
666 rue Adolphe Coquelin, Grand Bourgtheroulde (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité la Direction Générale Adjointe des Services, la Communauté de communes Roumois Seine recrute son :
Responsable de la vie associative et de la politique sportive
Venez façonner la politique sportive de demain !
Responsable de la vie associative et de la politique sportive
Venez façonner la politique sportive de demain !
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :
• Piloter et évaluer la politique publique des activités physiques et sportives
• Coordonner des projets sportifs ambitieux et innovants (santé, QVT, égalité, jeunesse, etc.) en multi partenariat
• Gérer le budget du service et participer à son élaboration
• Développer des relations avec les associations locales et répondre à leur sollicitation
• Organiser des manifestations sportives réunissant des acteurs multiples sur le territoire
• Collaborer avec la Direction Générale pour accompagner les grands projets de la collectivité
• Manager une équipe d’agents administratifs
• Piloter et évaluer la politique publique des activités physiques et sportives
• Coordonner des projets sportifs ambitieux et innovants (santé, QVT, égalité, jeunesse, etc.) en multi partenariat
• Gérer le budget du service et participer à son élaboration
• Développer des relations avec les associations locales et répondre à leur sollicitation
• Organiser des manifestations sportives réunissant des acteurs multiples sur le territoire
• Collaborer avec la Direction Générale pour accompagner les grands projets de la collectivité
• Manager une équipe d’agents administratifs
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
Savoirs :
- Maitrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sportives
- Maitrise des principes et modes d’animations du management public territorial
- Aptitudes à l’utilisation des outils informatiques
- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de prospectives
- Connaissances des règles budgétaires et comptables
- Connaissances des techniques de planification et de programmation
- Maitrise du cadre réglementaire des équipements recevant du public
Savoir-faire :
- Sens de l’organisation et capacité d’analyse, force de proposition
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Techniques de négociation
Profil :
- - Diplôme en management public, administration sportive ou équivalent
- Avoir le sens du service public et du respect des obligations des fonctionnaires (discrétion, réserve, loyauté...),
- Être ponctuel, dynamique, organisé, autonome et rigoureux,
- Savoir travailler en équipe
- Savoir transmettre ses connaissances
- Savoir gérer les priorités et rendre des comptes
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu d’affectation du poste : GRAND BOURGTHEROULDE
Permis B exigé
Grandes disponibilités horaires notamment en soirée
Déplacement sur le territoire et en dehors
Disponibilité lors des manifestions où la présence est requise (soirée, week-end)
Poste permanent à temps complet, ARTT (37,5h/s).
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Politique de développement des compétences - Ticket restaurant. Collectivité engagée dans une démarche QVCT.
Titulaire – Contractuel (3 ans - renouvelable)
Savoirs :
- Maitrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sportives
- Maitrise des principes et modes d’animations du management public territorial
- Aptitudes à l’utilisation des outils informatiques
- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de prospectives
- Connaissances des règles budgétaires et comptables
- Connaissances des techniques de planification et de programmation
- Maitrise du cadre réglementaire des équipements recevant du public
Savoir-faire :
- Sens de l’organisation et capacité d’analyse, force de proposition
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Techniques de négociation
Profil :
- - Diplôme en management public, administration sportive ou équivalent
- Avoir le sens du service public et du respect des obligations des fonctionnaires (discrétion, réserve, loyauté...),
- Être ponctuel, dynamique, organisé, autonome et rigoureux,
- Savoir travailler en équipe
- Savoir transmettre ses connaissances
- Savoir gérer les priorités et rendre des comptes
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu d’affectation du poste : GRAND BOURGTHEROULDE
Permis B exigé
Grandes disponibilités horaires notamment en soirée
Déplacement sur le territoire et en dehors
Disponibilité lors des manifestions où la présence est requise (soirée, week-end)
Poste permanent à temps complet, ARTT (37,5h/s).
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Politique de développement des compétences - Ticket restaurant. Collectivité engagée dans une démarche QVCT.
Titulaire – Contractuel (3 ans - renouvelable)
Contact et modalités de candidature
Contact
0232579528
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Roumois Seine
>666 rue Adolphe Coquelin
27310 BOURG ACHARD
>666 rue Adolphe Coquelin
27310 BOURG ACHARD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.