SURVEILLANT(E) de CANTINE

Offre n° O027250616001019
Publiée le 16/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place Jean CHAMPION, Gravigny (Eure)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
environ 350€ brut
Descriptif de l'emploi
surveiller les enfants de l'école sur le temps du repas du midi, à l'intérieur et à l'extérieur.
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 13h45 sur le temps scolaire uniquement.
Missions / conditions d'exercice
surveiller les enfants de l'école sur le temps du repas du midi, à l'intérieur et à l'extérieur.
savoir occuper les enfants par des jeux de cours.
Profils recherchés
Personne ayant un bon contact avec les enfants, et de l'expérience dans l'animation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0232398520
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.