AGENT D'ENTRETIEN
Offre n° O027250617001525
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de la Mairie, Saint-Maclou (Eure)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien
Missions / conditions d'exercice
Entretenir, nettoyer la salle des fêtes
Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles.
Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux.
Entretenir une surface, un sol.
Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel.
Organiser le rangement des produits de nettoyage.
suivi des locations et de la vaisselle
Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles.
Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux.
Entretenir une surface, un sol.
Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel.
Organiser le rangement des produits de nettoyage.
suivi des locations et de la vaisselle
Profils recherchés
agent entretien homme ou femme ayant le sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.