Agent de surveillance et entretien (h/f)
Offre n° O027250619000482
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue de Gaillon, Sainte-Colombe-près-Vernon (Eure)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Suite au départ en retraite d'un agent titulaire, il est nécessaire de prévoir son remplacement par un poste d'agent en catégorie C.
L'emploi portera sur une période de 2H (de12H à 14H pour surveillance cantine et récréation), puis une période de 3H15 (de 16H30 à 19H15 pour surveillance garderie).
L'emploi portera sur une période de 2H (de12H à 14H pour surveillance cantine et récréation), puis une période de 3H15 (de 16H30 à 19H15 pour surveillance garderie).
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien –être des enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel au restaurant scolaire et dans l’espace scolaire
Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps méridien (cantine et récréation)
Accompagner et surveiller les enfants dans le bus scolaire si nécessaire
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien –être des enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel au restaurant scolaire et dans l’espace scolaire
Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps méridien (cantine et récréation)
Accompagner et surveiller les enfants dans le bus scolaire si nécessaire
Profils recherchés
Agent Homme ou Femme, ayant des compétences petite enfance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232214291
Informations complémentaires
Envoi de candidature par courrier ou par mail (secretariatsivos@sivos-4pays.fr).
Fournir une lettre de motivation et un CV.
Fournir une lettre de motivation et un CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.