DIRECTEUR/TRICE COMMUNICATION

Offre n° O027250630001370
Publiée le 30/06/2025

Synthèse de l'offre

Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Louviers (Eure)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Missions principales :

Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de territoire de l’Agglomération Seine-Eure en coordonnant les politiques publiques liées à l’attractivité territoriale (communication, culture, patrimoine, tourisme, enseignements artistiques)
Piloter les stratégies de communication institutionnelle et assurer la valorisation globale du territoire, en lien avec les élus et les directions opérationnelles
Missions / conditions d'exercice
1. Stratégie d’attractivité et de rayonnement territorial

- Définir et mettre en œuvre la stratégie de marketing territorial, tourisme, culture et valorisation patrimoniale.
- Renforcer l’image et la visibilité de la collectivité au niveau local, régional et national.
- Porter des projets structurants pour le territoire.

2. Supervision

- Superviser la Direction des équipements culturels, qui regroupe la Direction du patrimoine, et projet du Château de Gaillon, la mission tourisme, la SPL (Hub Expo & Congrès le Carré Saint-Cyr), le réseau des enseignements artistiques.
- Assurer la coordination stratégique de ces entités et leur mise en cohérence avec les objectifs de valorisation du territoire.

3. Direction de la communication et événementiel

- Piloter la stratégie de communication interne et externe de l’Agglomération.
- Garantir la cohérence des messages, la qualité des publications et la gestion de l’image de la collectivité.
- Encadrer la direction de la communication et superviser les relations presse, la stratégie digitale, les campagnes d’information, les créations graphiques
- Valoriser les projets de l’Agglomération à travers une stratégie événementielle mobilisatrice et fédératrice.
- Concevoir et coordonner l’organisation d’événements institutionnels, grand public ou culturels portés par la collectivité, notamment des manifestations d’envergure comme le festival Les Embarqués.

4. Représentation et relations institutionnelles

- Être l’interlocuteur privilégié des élus sur les champs d’intervention.
- Participer activement au comité de direction générale.
- Représenter l’Agglomération auprès des partenaires publics et privés.
Profils recherchés
Compétences associées :

Compétences techniques
- Connaissance approfondie des enjeux de développement territorial, de politique culturelle, de communication publique et de gestion d’équipements.
- Maîtrise du cadre des collectivités, des marchés publics et des partenariats publics/privés.
- Capacité à piloter des projets stratégiques et transversaux complexes.

Compétences managériales
- Capacité à fédérer autour de projets porteurs de sens.
- Pilotage de la performance, des ressources humaines et budgétaires.


Profil recherché

- Formation supérieure (BAC +5) en développement territorial, politiques publiques, culture, communication ou équivalent.
- Expérience confirmée (10 ans et +) dans des fonctions de direction stratégique au sein d’une collectivité territoriale.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d'adresser vos lettres de motivation et CV à
recrutement@seine-eure.com
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)
>Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.