Chargé(e) de la restauration scolaire

Offre n° O027250708001068
Publiée le 08/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - Place Pierre Mendes France - CS 40130, Saint-Sébastien-de-Morsent (Eure)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 6h14 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Travail en équipe sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe de la Cohésion Sociale.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les enfants lors de la restauration scolaire durant les pauses méridiennes.
- Assurer la mise en application des règles d’hygiène et de sécurité.

-Activités soumises à une forte fréquentation et à des pics d'activité, le cas échéant dans le cadre d'un temps de travail annualisé. Port de vêtements professionnels adaptés (travaux d'entretien, production culinaire, etc.).
- Facteurs de pénibilité : Métier exposé à une pénibilité du travail (environnement sonore, station debout prolongée).
- Facteurs de risques professionnels : Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes : - Contraintes physiques marquées.
Profils recherchés
Savoirs :

- Organisation de son activité,
- Application des règles de santé et de sécurité au travail,
- Application des règles de sécurité des usagers,
- Accompagnement du temps scolaire et périscolaire.

Savoir-faire :

 Organisation de son activité,
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières,
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales,
- Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie.

 Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Signaler les lieux et conditions de son intervention,
- Prendre connaissance et appliquer des consignes d’hygiène et de sécurité,
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements,
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective,
- Signaler et protéger son intervention parles mesures appropriées,
- Signaler un accident et alerter les services de secours.

 Application des règles de sécurité des usagers
- Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment,
- Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers.

Contact et modalités de candidature

Contact
0232333513
Informations complémentaires
Merci d'adresser par courrier un CV et une lettre de motivation à :
Mairie
Service Cohésion Sociale
Espace Gabriel Malard
Place Pierre Mendès-France
CS40130
27180 Saint-Sébastien-de-Morsent
Adresse de l'employeur
Saint Sebastien de Morsent
>Mairie - Place Pierre Mendes France - CS 40130
27180 Saint-Sébastien-de-Morsent

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.