Educateur de jeune enfant
Offre n° O027250709000907
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Vernon (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
29 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du Pacte National des Solidarités, le volet prévention est renforcé notamment auprès des tous petits avec le développement d'unités mobiles de soutien précoce à la parentalité.
Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, composée d'un psychologue, d'un éducateur de jeune enfant ainsi que d'un intervenant social et familial, vous aurez en charge plus particulièrement l'accompagnement à la parentalité, l'observation et le développement de l'enfant à travers des activités d'éveil et de socialisation ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des éducateurs de jeune enfant territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé au sein du centre médico-social de Vernon-Renaissance, déplacements essentiellement au domicile des usagers (véhicule du pool) ;
Relations avec l'équipe pluridisciplinaire, l'ensemble des équipes de PMI, des équipes interdisciplinaires du territoire ainsi que les usagers ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime "Ségur" ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, composée d'un psychologue, d'un éducateur de jeune enfant ainsi que d'un intervenant social et familial, vous aurez en charge plus particulièrement l'accompagnement à la parentalité, l'observation et le développement de l'enfant à travers des activités d'éveil et de socialisation ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des éducateurs de jeune enfant territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé au sein du centre médico-social de Vernon-Renaissance, déplacements essentiellement au domicile des usagers (véhicule du pool) ;
Relations avec l'équipe pluridisciplinaire, l'ensemble des équipes de PMI, des équipes interdisciplinaires du territoire ainsi que les usagers ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime "Ségur" ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Favoriser l'expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagière de l'enfant ;
• Construire un plan d'accompagnement avec les professionnels de l'équipe et les parents. Sensibiliser et accompagner les parents dans l'appréhension des besoins de leur enfant. Accompagner les familles dans leurs fonctions parentales ;
• Favoriser la socialisation, l'éveil de l'enfant et ses divers apprentissages en fonction de son âge. Observer l'enfant au sein de sa famille, veiller à ce que le lieu de vie soit adapté à ses besoins.
• Mettre en place des approches collectives entre parents et/ou enfants. Assurer la rédaction d'écrits pour les bilans d'intervention et la remontée des indicateurs.
• Favoriser l'expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagière de l'enfant ;
• Construire un plan d'accompagnement avec les professionnels de l'équipe et les parents. Sensibiliser et accompagner les parents dans l'appréhension des besoins de leur enfant. Accompagner les familles dans leurs fonctions parentales ;
• Favoriser la socialisation, l'éveil de l'enfant et ses divers apprentissages en fonction de son âge. Observer l'enfant au sein de sa famille, veiller à ce que le lieu de vie soit adapté à ses besoins.
• Mettre en place des approches collectives entre parents et/ou enfants. Assurer la rédaction d'écrits pour les bilans d'intervention et la remontée des indicateurs.
Profils recherchés
• Etre obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeune enfant (EJE). Avoir une expérience (2-5 ans) dans le domaine de la protection de l'enfance et détenir le permis B.
• Vous disposez de connaissances sur les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant, de connaissances sur la psychologie de l'enfant et plus largement en matière de prévention et de protection de l'enfance ;
• Vous détenez des compétences et des connaissances sur l'observation de l'enfant, des compétences pédagogiques, de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
• Vous savez travailler en réseau et en équipe;
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre rigueur professionnelle.
• Vous disposez de connaissances sur les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant, de connaissances sur la psychologie de l'enfant et plus largement en matière de prévention et de protection de l'enfance ;
• Vous détenez des compétences et des connaissances sur l'observation de l'enfant, des compétences pédagogiques, de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
• Vous savez travailler en réseau et en équipe;
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre rigueur professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contrat de projet jusqu'au 31/12/2027, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20250703.005.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20250703.005.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.