AGENT POLYVALENT EN MILIEU SCOLAIRE

Offre n° O027250721001315
Publiée le 21/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Marche aux Chevaux, La Madeleine-de-Nonancourt (Eure)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 27h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
emploi polyvalent à missions variées sous la hiérarchie directe de Laurence CHAUVIN, secrétaire générale et responsable du personnel et celle du Président du syndicat scolaire. Poste à 27.50 / 35ème Les heures sont annualisées mais des missions sont définies sur les vacances scolaires.
Cadre d'emploi : Adjoint Technique C1
régime indemnitaire : RIFSEEP ( IFSE - CIA)
Missions / conditions d'exercice
Agent effectuant de l'accompagnement en car scolaire, de la préparation des salles de restauration, du service et de la surveillance sur les temps de cantine ( exceptionnellement sur les temps de garderie) , de la mise en propreté des locaux ( soir et vacances scolaires)
Profils recherchés
qualifications requises
Les règles d’hygiène et de sécurité, le rythme et le besoin de l’enfant
Avoir le sens du travail en équipe
sens du service publique
discrétion et droit de réserve

Contact et modalités de candidature

Contact
0232580143
Informations complémentaires
adresser CV et lettre de motivation à

laurencechauvin@madeleinedenonancourt.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.