Directeur général des services
Offre n° O027250722000413
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services [A+]
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Directeur (grade en extinction)
Emploi contractuel de cat. A+
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Emploi contractuel de cat. A+
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Situé au cœur de la Normandie, à proximité immédiate de Paris, le Département de l’Eure conjugue qualité de vie, ambition publique et transformation concrète. Résolument tourné vers l’action, il mobilise ses 2 500 agents autour d’une vision managériale fondée sur la confiance, la responsabilité, la coopération et la performance. Dans un contexte à forts enjeux budgétaires et humains, la collectivité engage une dynamique de changement portée par un exécutif déterminé à faire évoluer l’action publique dans un esprit de proximité, de clarté et d’impact. Pour accompagner cette ambition, le Département recrute son/sa Directeur(trice) Général(e) des Services, véritable chef d’orchestre de l’administration départementale.
Vos missions : piloter, structurer, fédérer
Envie de contribuer à un projet public ambitieux, dans une collectivité qui mise sur l’intelligence collective pour faire bouger les lignes ?
Rejoignez une équipe engagée, au cœur d’un moment stratégique pour faire de l’Eure un territoire exemplaire et attractif.
Vos missions : piloter, structurer, fédérer
Envie de contribuer à un projet public ambitieux, dans une collectivité qui mise sur l’intelligence collective pour faire bouger les lignes ?
Rejoignez une équipe engagée, au cœur d’un moment stratégique pour faire de l’Eure un territoire exemplaire et attractif.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage stratégique
Vous accompagnez le Président du Conseil départemental dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des orientations politiques que vous déclinez en stratégie d’action publique lisible, évaluée et partagée.
Conduite des projets territoriaux
Vous pilotez les grands projets structurants, accompagnez l’innovation et renforcez la transversalité des politiques publiques en lien avec les territoires, les directions internes et les partenaires.
Conseil auprès des élus
Vous jouez un rôle central de conseiller stratégique auprès de l’exécutif, éclairez la décision politique et veillez à sa sécurisation technique, juridique, administrative et financière.
Collaborateur direct de l’exécutif local
Vous formez un binôme de confiance avec le Président, garantissez la fluidité du dialogue et anticipez les arbitrages nécessaires à la mise en mouvement de la collectivité.
Animation de l’administration
Vous dirigez l’ensemble des services, encadrez l’équipe de direction générale, animez le collectif managérial et veillez à la cohérence globale de l’action administrative.
Optimisation des ressources
Vous assurez une gestion rigoureuse et agile des ressources humaines, financières, numériques et immobilières, en lien étroit avec les enjeux de soutenabilité et d’efficience.
Performance et efficacité des services
Vous impulsez une culture du pilotage par les résultats, de l’évaluation des politiques publiques et de l’amélioration continue des processus, pour renforcer la qualité du service rendu aux usagers.
Management et valorisation des talents
Vous incarnez une politique managériale exigeante et bienveillante, favorisant l’engagement, la responsabilisation et l’attractivité de la collectivité.
Supervision administrative
Vous garantissez la sécurité juridique des actes, la maîtrise des délais, la fiabilité des processus et la fluidité des circuits décisionnels.
Veille réglementaire et prospective
Vous anticipez les évolutions institutionnelles, législatives et sociétales, et alimentez la réflexion stratégique à partir d’une veille active et prospective.
Représentation institutionnelle
Vous représentez la collectivité auprès des partenaires locaux, régionaux et nationaux, et incarnez ses valeurs et ses projets dans les enceintes stratégiques.
Vous accompagnez le Président du Conseil départemental dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des orientations politiques que vous déclinez en stratégie d’action publique lisible, évaluée et partagée.
Conduite des projets territoriaux
Vous pilotez les grands projets structurants, accompagnez l’innovation et renforcez la transversalité des politiques publiques en lien avec les territoires, les directions internes et les partenaires.
Conseil auprès des élus
Vous jouez un rôle central de conseiller stratégique auprès de l’exécutif, éclairez la décision politique et veillez à sa sécurisation technique, juridique, administrative et financière.
Collaborateur direct de l’exécutif local
Vous formez un binôme de confiance avec le Président, garantissez la fluidité du dialogue et anticipez les arbitrages nécessaires à la mise en mouvement de la collectivité.
Animation de l’administration
Vous dirigez l’ensemble des services, encadrez l’équipe de direction générale, animez le collectif managérial et veillez à la cohérence globale de l’action administrative.
Optimisation des ressources
Vous assurez une gestion rigoureuse et agile des ressources humaines, financières, numériques et immobilières, en lien étroit avec les enjeux de soutenabilité et d’efficience.
Performance et efficacité des services
Vous impulsez une culture du pilotage par les résultats, de l’évaluation des politiques publiques et de l’amélioration continue des processus, pour renforcer la qualité du service rendu aux usagers.
Management et valorisation des talents
Vous incarnez une politique managériale exigeante et bienveillante, favorisant l’engagement, la responsabilisation et l’attractivité de la collectivité.
Supervision administrative
Vous garantissez la sécurité juridique des actes, la maîtrise des délais, la fiabilité des processus et la fluidité des circuits décisionnels.
Veille réglementaire et prospective
Vous anticipez les évolutions institutionnelles, législatives et sociétales, et alimentez la réflexion stratégique à partir d’une veille active et prospective.
Représentation institutionnelle
Vous représentez la collectivité auprès des partenaires locaux, régionaux et nationaux, et incarnez ses valeurs et ses projets dans les enceintes stratégiques.
Profils recherchés
Profil recherché : expertise stratégique et leadership affirmé
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (juridique, administrative ou financière) et disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire, dans une collectivité ou un établissement public à forts enjeux.
Vous maîtrisez :
• Le fonctionnement des collectivités, et plus particulièrement des conseils départementaux ;
• Les finances locales, le contrôle de gestion, les procédures budgétaires et les marchés publics ;
• Les outils de pilotage stratégique, de planification, d’évaluation, ainsi que la gestion de projet et de crise.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre capacité à traduire un projet de mandat en politiques publiques opérationnelles ;
• Votre leadership managérial, votre aptitude à fédérer les équipes et à conduire le changement ;
• Votre aisance relationnelle, votre esprit d’analyse, votre autonomie, votre rigueur, et votre loyauté institutionnelle ;
• Votre appétence pour l’innovation, l’expérimentation locale et votre capacité à agir dans des contextes sensibles ou complexes.
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (juridique, administrative ou financière) et disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire, dans une collectivité ou un établissement public à forts enjeux.
Vous maîtrisez :
• Le fonctionnement des collectivités, et plus particulièrement des conseils départementaux ;
• Les finances locales, le contrôle de gestion, les procédures budgétaires et les marchés publics ;
• Les outils de pilotage stratégique, de planification, d’évaluation, ainsi que la gestion de projet et de crise.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre capacité à traduire un projet de mandat en politiques publiques opérationnelles ;
• Votre leadership managérial, votre aptitude à fédérer les équipes et à conduire le changement ;
• Votre aisance relationnelle, votre esprit d’analyse, votre autonomie, votre rigueur, et votre loyauté institutionnelle ;
• Votre appétence pour l’innovation, l’expérimentation locale et votre capacité à agir dans des contextes sensibles ou complexes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20250722.00.
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20250722.00.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.