Conseiller de gestion des établissements et services (F/H) – Hôtel du Département à Evreux
Offre n° O027250722001284
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction autonomie et santé, placé sous l'autorité hiérarchique et technique du responsable de service établissements, vous êtes en charge de la tarification et du contrôle des établissements et services médico-sociaux pour les personnes âgées et adultes en situation de handicap. Vous analysez et négociez les moyens budgétaires attribués aux établissements et services, vous en analysez et en évaluez l'activité et le fonctionnement, négociez et suivez les conventions tripartites et contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens des établissements ainsi que les opérations d'investissement.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (véhicule du pool) ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels ainsi que l'ensemble des directions de la collectivité ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (véhicule du pool) ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels ainsi que l'ensemble des directions de la collectivité ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
• Analyser les données comptables et financières (budgets et comptes administratifs).
• Analyser, calculer et négocier les budgets (tarifs et dotations globales).
• Suivre, analyser et contrôler les données d'activité et de fonctionnement des établissements et services ;
• Etudier les projets de créations et d'extensions d'établissements et de services ;
• Préparer, négocier et suivre les contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens et autres conventions de partenariat ;
• Gérer les réclamations et signalements liées au fonctionnement du secteur, réaliser des contrôles et inspections ;
• Effectuer les visites de conformité et de sécurité. Contribuer à l'élaboration de tableaux de bord et indicateurs pour comparer les établissements et services, et contrôler et évaluer l'utilisation des crédits votés.
• Analyser, calculer et négocier les budgets (tarifs et dotations globales).
• Suivre, analyser et contrôler les données d'activité et de fonctionnement des établissements et services ;
• Etudier les projets de créations et d'extensions d'établissements et de services ;
• Préparer, négocier et suivre les contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens et autres conventions de partenariat ;
• Gérer les réclamations et signalements liées au fonctionnement du secteur, réaliser des contrôles et inspections ;
• Effectuer les visites de conformité et de sécurité. Contribuer à l'élaboration de tableaux de bord et indicateurs pour comparer les établissements et services, et contrôler et évaluer l'utilisation des crédits votés.
Profils recherchés
• Diplôme obtenu de niveau BAC+3 à minima ;
• Vous détenez des connaissances de la comptabilité publique (M21 et M22), des connaissances juridiques relative au domaine d'activité ainsi que relative au secteur du médico-social et de l'environnement institutionnel lié aux missions du poste ;
• Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, les outils informatiques et de communication ;
• Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe et de la communication en interne et en externe, votre sens de la négociation, du contact et des relations avec les divers partenaires ;
• Diplomate et discret, vous êtes également doté de rigueur, d'un esprit d'analyse et de synthèse.
• Vous détenez des connaissances de la comptabilité publique (M21 et M22), des connaissances juridiques relative au domaine d'activité ainsi que relative au secteur du médico-social et de l'environnement institutionnel lié aux missions du poste ;
• Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, les outils informatiques et de communication ;
• Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe et de la communication en interne et en externe, votre sens de la négociation, du contact et des relations avec les divers partenaires ;
• Diplomate et discret, vous êtes également doté de rigueur, d'un esprit d'analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste permanent vacant ouvert aux titulaires et aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20250624.01.
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20250624.01.
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.