Chef de projet sport (F/H) - Coordination territoriale - Hôtel du département à Evreux

Offre n° O027250722001581
Publiée le 22/07/2025

Synthèse de l'offre

Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des sports et de la jeunesse, vous coordonnerez :
• Le réseau de collectivités "Terre de Jeux" et le réseau "des clubs sportifs engagés"
• Le club des bénévoles
• La dimension insertion et inclusion par les activités physiques et sportives en lien avec toutes les directions de la délégation des solidarités

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadre d'emplois des éducateurs des activités physiques et sportives ou des rédacteurs (F/H) – catégorie B
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, déplacements fréquents (véhicule du pool – Permis B exigé);
Relations avec les élus du territoire, les représentants du mouvement sportif et les autres partenaires institutionnels.;
Disponibilité et mobilité indispensable (contraintes horaires)
Plan de formation dynamique ; Accès restaurant administratif ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
• Coordonner les réseaux des collectivités labellisées "Terre de Jeux" également les clubs sportifs engagés et le club des bénévoles (constitution d'un réseau de bénévoles en lien avec la plateforme jeveuxaider,com, mise en place de formations à destination des bénévoles, gestion des interventions du réseau…) ;
• Organiser des événements sur la thématique "insertion et inclusion sociale par les activités physiques et le sport" en lien avec les organisateurs et évaluer les retombées sociales sur le territoire ;
• Etre responsable des volontaires en service civique du Département (recrutement, formation, accompagnement, réalisation des missions et bilan) ;
• Mettre en place les outils d'évaluation prospective de la politique sportive départementale (établir des tableaux de bord, être innovant et force de propositions pour l'évolution des dispositifs) ;
• Promouvoir le sport respect, la citoyenneté et la lutte contre toutes formes de discrimination et de violence dans le sport, lutter contre la radicalisation, sensibiliser à l'égalité femme homme ;
• Etre l'interface entre la Direction de la communication et la Direction des sports et de la jeunesse.
Profils recherchés
• Diplôme de niveau bac + 4 dans le management du sport avec une expérience professionnelle confirmée ;
• Vous maitrisez les logiciels bureautiques et vous connaissez le code du sport, l'évolution des pratiques sportives, le mouvement sportif et les clubs sportifs fédérés ;
• Vous connaissez les principes d'organisation des collectivités publiques ;
• Reconnu pour votre capacité à animer (réunions, projets, équipes de bénévoles), votre force de proposition et votre esprit d'analyse, de synthèse et d'évaluation ;
• Doté du sens du travail en équipe, de dynamisme, de rigueur, de réactivité, d'adaptation et de diplomatie, vous avez également le sens de la pédagogie et de la communication.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CDD 12 mois ;

Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20250620.0000.

Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.