Gestionnaire comptable et budgétaire
Offre n° O027250801001024
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Créée en septembre 2016, l'Interco Normandie Sud Eure offre un cadre de vie agréable au sud de la Normandie pour les 40 000 habitants de ses 41 communes. A proximité d'Évreux et de Dreux et à 1h30 de Paris, la communauté de communes bénéficie d'un environnement économique dynamique. A dominante rurale, le territoire de l'Interco Normandie Sud Eure permet de s'adonner à de nombreux loisirs en lien avec la biodiversité (activités en forêt, sur l'eau, promenades équestres...), l'histoire et la culture (abbaye, domaine seigneurial, spécialités culinaires...)
Depuis 2019, un contrat de territoire signé avec la Région Normandie et le Département de l'Eure répertorie 44 projets structurants. Ce contrat s'articule autour de 3 axes de développement prioritaires : l'accès aux services et la revitalisation des centres-bourgs, l'attractivité du territoire, la cohésion sociale et la croissance par le développement économique.
Depuis 2019, un contrat de territoire signé avec la Région Normandie et le Département de l'Eure répertorie 44 projets structurants. Ce contrat s'articule autour de 3 axes de développement prioritaires : l'accès aux services et la revitalisation des centres-bourgs, l'attractivité du territoire, la cohésion sociale et la croissance par le développement économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 rue du canon BP 616, Verneuil d'Avre et d'Iton (Eure)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable budgétaire et comptable, vous exécutez et contrôlez la procédure comptable et budgétaire de la collectivité.
Catégorie C – Filière administratif – Titulaire ou contractuel
Poste à temps plein – À pourvoir au 15 novembre 2025
Lieu d’affectation : Verneuil d’Avre et d’Iton
Rémunération : entre 1900€ et 2500€ brut (selon grille indiciaire + prime mensuelle)
Avantages : Participation à la mutuelle labellisée, CNAS, COS
Catégorie C – Filière administratif – Titulaire ou contractuel
Poste à temps plein – À pourvoir au 15 novembre 2025
Lieu d’affectation : Verneuil d’Avre et d’Iton
Rémunération : entre 1900€ et 2500€ brut (selon grille indiciaire + prime mensuelle)
Avantages : Participation à la mutuelle labellisée, CNAS, COS
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
• Comptabilité et budget : Engagements, virements de crédits, imputations, enregistrement et rapprochement des factures, mandats et titres (DGP)
• Contrôle et suivi : Vérification des engagements, suivi des marchés publics et des rejets, reporting auprès de la hiérarchie
• Gestion administrative : Certification des factures, contrôle des tiers, rédaction d'états et de mémoires
• Gestion annexe : Suivi des loyers, TVA/FCTVA, immobilisations, mise à jour des tableaux de bord
• Comptabilité et budget : Engagements, virements de crédits, imputations, enregistrement et rapprochement des factures, mandats et titres (DGP)
• Contrôle et suivi : Vérification des engagements, suivi des marchés publics et des rejets, reporting auprès de la hiérarchie
• Gestion administrative : Certification des factures, contrôle des tiers, rédaction d'états et de mémoires
• Gestion annexe : Suivi des loyers, TVA/FCTVA, immobilisations, mise à jour des tableaux de bord
Profils recherchés
Votre profil :
• Grade : Adjoint administratif (cat. C) – titulaire ou contractuel
• Formation : Bac +2 en Comptabilité et Gestion (exigé)
• Atout : Expérience en comptabilité publique
• Connaissances : Comptabilité publique, nomenclatures (M57, M49, M43)
• Savoir-faire : Logiciels de gestion, contrôle des pièces, alerte
• Qualités : Rigueur, discrétion, intégrité, esprit d’initiative
• Grade : Adjoint administratif (cat. C) – titulaire ou contractuel
• Formation : Bac +2 en Comptabilité et Gestion (exigé)
• Atout : Expérience en comptabilité publique
• Connaissances : Comptabilité publique, nomenclatures (M57, M49, M43)
• Savoir-faire : Logiciels de gestion, contrôle des pièces, alerte
• Qualités : Rigueur, discrétion, intégrité, esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0232329405
Informations complémentaires
Recrutement
Poste à pourvoir à partir du 15 novembre 2025
Candidatures à adresser à :
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
à recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Poste à pourvoir à partir du 15 novembre 2025
Candidatures à adresser à :
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
à recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.