Médecin du travail
Offre n° O027250805000533
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Prévention et Santé au Travail, vous encadrerez le service santé au travail constitué de l'infirmière en santé au travail et de la secrétaire. Vous animerez l'équipe pluridisciplinaire (conformément au décret applicable en la matière), vous travaillerez en partenariat avec la psychologue du travail, l'assistante sociale du travail et la conseillère de prévention notamment.
Vous serez chargé de veiller à prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail, de conseiller l'administration, les agents et leurs représentants dans les domaines de la santé au travail et des conditions de travail et de contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des médecins territoriaux (F/H) – catégorie A
Déplacements fréquents (véhicule de service avec remisage à domicile – Permis B exigé) ;
Plan de formation dynamique ; Prime "Ségur" ; Tickets restaurant ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Vous serez chargé de veiller à prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail, de conseiller l'administration, les agents et leurs représentants dans les domaines de la santé au travail et des conditions de travail et de contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des médecins territoriaux (F/H) – catégorie A
Déplacements fréquents (véhicule de service avec remisage à domicile – Permis B exigé) ;
Plan de formation dynamique ; Prime "Ségur" ; Tickets restaurant ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Assurer les visites médicales et superviser les entretiens infirmiers auprès des agents ;
• Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs relevant d'un suivi adapté et des postes à risques particuliers ;
• Analyser les situations de travail afin de proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions justifiés par l’âge ou l’état de santé des agents ;
• Tenir à jour les dossiers médicaux de santé au travail (DMST) et rédiger les rapports médicaux pour les instances médico-administratives ;
• Accompagner le maintien et le retour au travail, contribuer aux transitions professionnelles et au reclassement médical, soutenir l’intégration professionnelle des personnes handicapées ou vulnérables ;
• Conseiller l'administration et les agents sur les conditions de travail, l’hygiène et la sécurité des locaux, l’adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances ;
• Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé au travail, appréhender l'incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de travail ; Participer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels, à l'établissement des fiches d'exposition, à la F3SCT, participer aux conseils médicaux.
• Assurer les visites médicales et superviser les entretiens infirmiers auprès des agents ;
• Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs relevant d'un suivi adapté et des postes à risques particuliers ;
• Analyser les situations de travail afin de proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions justifiés par l’âge ou l’état de santé des agents ;
• Tenir à jour les dossiers médicaux de santé au travail (DMST) et rédiger les rapports médicaux pour les instances médico-administratives ;
• Accompagner le maintien et le retour au travail, contribuer aux transitions professionnelles et au reclassement médical, soutenir l’intégration professionnelle des personnes handicapées ou vulnérables ;
• Conseiller l'administration et les agents sur les conditions de travail, l’hygiène et la sécurité des locaux, l’adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances ;
• Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé au travail, appréhender l'incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de travail ; Participer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels, à l'établissement des fiches d'exposition, à la F3SCT, participer aux conseils médicaux.
Profils recherchés
Profil :
• Doctorat en médecine exigé ;
• Vous connaissez la réglementation en vigueur, la fonction publique territoriale ainsi que ses acteurs et dispositifs, les pathologies et psychopathologies liées au travail, l'ergonomie et l'addictologie ;
• Vous savez analyser un poste de travail, procéder à un examen de santé, établir un bilan de compatibilité de l'état de santé au poste de travail, définir une surveillance médicale et proposer un suivi médical et aménagement de poste, mettre en œuvre des actions sur l'hygiène et la santé, établir un rapport annuel d'activité ; Vous maitrisez les outils et techniques d'évaluation ;
• Vous êtes force de proposition, rigoureux et respectez les règles de déontologie médicale ;
• Vous avez une aisance relationnelle.
• Doctorat en médecine exigé ;
• Vous connaissez la réglementation en vigueur, la fonction publique territoriale ainsi que ses acteurs et dispositifs, les pathologies et psychopathologies liées au travail, l'ergonomie et l'addictologie ;
• Vous savez analyser un poste de travail, procéder à un examen de santé, établir un bilan de compatibilité de l'état de santé au poste de travail, définir une surveillance médicale et proposer un suivi médical et aménagement de poste, mettre en œuvre des actions sur l'hygiène et la santé, établir un rapport annuel d'activité ; Vous maitrisez les outils et techniques d'évaluation ;
• Vous êtes force de proposition, rigoureux et respectez les règles de déontologie médicale ;
• Vous avez une aisance relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
service-recrutement@eure.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20250730.0000.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20250730.0000.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.