Agent de Surveillance de la Voie Publique (F/H)
Offre n° O027250819000118
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Évreux, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Garant d’un environnement sûr et serein pour tous les habitants de la ville d’Evreux, la Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique est composée d’une équipe engagée qui comprend plusieurs services dédiés à améliorer le cadre de vie des habitants et à prévenir les incivilités.
Avec une police municipale, des services de prévention et sûreté du patrimoine et médiation urbaine, la direction crée un lien avec les habitants et contribue à l'apaisement de l'espace public. Elle joue également un rôle essentiel en matière de vidéo protection renforçant la sécurité et collaborant étroitement avec la Police Nationale.
Les ASVP dépendent du service de la Police Municipale. Ils sont agréés par le Procureur de la République puis assermentés par le Tribunal de Police pour pouvoir remplir leurs missions de verbalisation.
Avec une police municipale, des services de prévention et sûreté du patrimoine et médiation urbaine, la direction crée un lien avec les habitants et contribue à l'apaisement de l'espace public. Elle joue également un rôle essentiel en matière de vidéo protection renforçant la sécurité et collaborant étroitement avec la Police Nationale.
Les ASVP dépendent du service de la Police Municipale. Ils sont agréés par le Procureur de la République puis assermentés par le Tribunal de Police pour pouvoir remplir leurs missions de verbalisation.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
- Assurer la surveillance des voies publiques
- Surveiller et relever les infractions liées à l'arrêt et au stationnement
- Constater les infractions liées à la santé publique : la propreté des voies publiques
- Accueillir et renseigner les usagers de la voie publique
- Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
- Participer à des missions ponctuelles en lien avec les événements locaux (manifestations, cérémonies)
- Assurer la surveillance des voies publiques
- Surveiller et relever les infractions liées à l'arrêt et au stationnement
- Constater les infractions liées à la santé publique : la propreté des voies publiques
- Accueillir et renseigner les usagers de la voie publique
- Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
- Participer à des missions ponctuelles en lien avec les événements locaux (manifestations, cérémonies)
Profils recherchés
Savoirs :
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
- Faire respecter le stationnement gênant et payant
- Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
- Accepter des contraintes du service
- Utiliser les outils de verbalisation électronique
- Maîtriser l'outil informatique
- Posséder le permis B, conduite obligatoire
Savoir-faire :
- Utiliser les outils de verbalisation
- Repérer et signaler les situations à risque
- Gérer une situation conflictuelle avec calme et discernement
Savoir-être :
- Sens du service public, courtoisie et diplomatie
- Rigueur et discrétion
- Esprit d'équipe et autonomie dans l'exécution des missions
- Bonne présentation et maîtrise de soi
Conditions de travail :
- Travail en équipe, par tous les temps sur la voie publique
- Rythme de travail variable
- Bonne condition physique exigée
- Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
- Port d'une tenue spécifique
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
- Faire respecter le stationnement gênant et payant
- Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
- Accepter des contraintes du service
- Utiliser les outils de verbalisation électronique
- Maîtriser l'outil informatique
- Posséder le permis B, conduite obligatoire
Savoir-faire :
- Utiliser les outils de verbalisation
- Repérer et signaler les situations à risque
- Gérer une situation conflictuelle avec calme et discernement
Savoir-être :
- Sens du service public, courtoisie et diplomatie
- Rigueur et discrétion
- Esprit d'équipe et autonomie dans l'exécution des missions
- Bonne présentation et maîtrise de soi
Conditions de travail :
- Travail en équipe, par tous les temps sur la voie publique
- Rythme de travail variable
- Bonne condition physique exigée
- Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
- Port d'une tenue spécifique
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318999
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.