Agent d'accueil saisonnier - Parcours nocturne
Offre n° O027250820000659
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Harcourt (Eure)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la culture et du patrimoine, dans le cadre de l'exploitation du parcours nocturne vous serez amené à être présent suivant un planning en journée ou en soirée. Vous jouerez un rôle clé dans l’expérience des visiteurs ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine ou des adjoints administratifs territoriaux (F/H) – catégorie C
Emploi situé au Domaine d'Harcourt – 27800 HARCOURT ;
Relations avec les usagers ainsi qu'avec l'ensemble des agents du site ;
Travail les week-end et jours fériés et en soirée. Travail en journée et/ou en soirée jusqu'à 23h00.
Utilisation quotidienne d'un logiciel de billetterie (aisance informatique) ;
Tickets restaurant.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine ou des adjoints administratifs territoriaux (F/H) – catégorie C
Emploi situé au Domaine d'Harcourt – 27800 HARCOURT ;
Relations avec les usagers ainsi qu'avec l'ensemble des agents du site ;
Travail les week-end et jours fériés et en soirée. Travail en journée et/ou en soirée jusqu'à 23h00.
Utilisation quotidienne d'un logiciel de billetterie (aisance informatique) ;
Tickets restaurant.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Assurer l'accueil et l'expérience des visiteurs du parcours nocturne. Assurer la bonne tenue de l'espace boutique les soirs d'exploitation (encaissements, réassort, gestion des stocks, propreté) ;
• Assurer des permanences téléphoniques et mailing pour répondre aux besoins des visiteurs ;
• Assurer le lien avec les clients via la billetterie en ligne si besoin ;
• Collaborer au travail d'équipe du Domaine. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité liées à la déambulation nocturne. Etre mandataire de la régie de recettes.
• Assurer l'accueil et l'expérience des visiteurs du parcours nocturne. Assurer la bonne tenue de l'espace boutique les soirs d'exploitation (encaissements, réassort, gestion des stocks, propreté) ;
• Assurer des permanences téléphoniques et mailing pour répondre aux besoins des visiteurs ;
• Assurer le lien avec les clients via la billetterie en ligne si besoin ;
• Collaborer au travail d'équipe du Domaine. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité liées à la déambulation nocturne. Etre mandataire de la régie de recettes.
Profils recherchés
• Diplôme ou formation dans les domaines du tourisme ou de l'évènementiel. Expérience (0-2 ans) dans des missions similaires et permis C souhaités. Pratique courante de l'anglais impérative ;
• Vous détenez le sens de l'accueil, de la relation client et du service public. Vous savez gérer des flux de visiteurs et adapter votre comportement aux différents publics ;
• Vous êtes capable de maîtriser rapidement un logiciel de billetterie ainsi que la billetterie en ligne, de gérer un stock de produits vendus en boutique (vente, stocks, réassort) et de prendre des initiatives quant à la propreté des locaux d'accueil et la sécurité du public ;
• Vous savez gérer des statistiques de fréquentation et les communiquer ;
• Vous aimez travailler en équipe et savez rendre compte ;
• Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
• Vous détenez le sens de l'accueil, de la relation client et du service public. Vous savez gérer des flux de visiteurs et adapter votre comportement aux différents publics ;
• Vous êtes capable de maîtriser rapidement un logiciel de billetterie ainsi que la billetterie en ligne, de gérer un stock de produits vendus en boutique (vente, stocks, réassort) et de prendre des initiatives quant à la propreté des locaux d'accueil et la sécurité du public ;
• Vous savez gérer des statistiques de fréquentation et les communiquer ;
• Vous aimez travailler en équipe et savez rendre compte ;
• Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Emploi saisonnier du 15 novembre 2025 au 15 mars 2026 ;
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20250813.002.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20250813.002.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.