Chargé d'accueil soirée parcours nocturne
Offre n° O027250820000688
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Harcourt (Eure)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
19h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la culture et du patrimoine, sous l’autorité du responsable d’accueil vous serez présent sur chaque soirée pour assurer une présence de sécurité et d'information sur le parcours auprès du public qui déambule. Vous assurerez également la propreté du site avant et après l'ouverture du public ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous!
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine ou des adjoints administratifs territoriaux (F/H) – catégorie C
Emploi situé au Domaine d'Harcourt - 27800 HARCOURT ;
Relations avec les usagers ainsi qu'avec l'ensemble des agents du site ;
Horaires de travail uniquement en soirée de 16h00 à 23h00. Travail tous les week-end et jours fériés entre le 1er décembre 2025 et le 28 février 2026 (sauf 24 et 25 décembre).
Révélez votre talent, rejoignez-nous!
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine ou des adjoints administratifs territoriaux (F/H) – catégorie C
Emploi situé au Domaine d'Harcourt - 27800 HARCOURT ;
Relations avec les usagers ainsi qu'avec l'ensemble des agents du site ;
Horaires de travail uniquement en soirée de 16h00 à 23h00. Travail tous les week-end et jours fériés entre le 1er décembre 2025 et le 28 février 2026 (sauf 24 et 25 décembre).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Diriger les visiteurs sur le parcours de visite ;
• Répondre aux questions des visiteurs ;
• Assurer des rondes de sécurité ;
• Assurer la propreté des espaces de visite et du parking avant et après l’ouverture (ramassage des objets perdus et déchets puis évacuation des poubelles de la zone de restauration).
• Diriger les visiteurs sur le parcours de visite ;
• Répondre aux questions des visiteurs ;
• Assurer des rondes de sécurité ;
• Assurer la propreté des espaces de visite et du parking avant et après l’ouverture (ramassage des objets perdus et déchets puis évacuation des poubelles de la zone de restauration).
Profils recherchés
• Vous savez informer et orienter les visiteurs, adapter votre comportement aux différents publics ;
• Vous êtes capable de communiquer dans un langage adapté au contexte professionnel et respecter les règles en termes d'image de la collectivité ;
• Vous aimez travailler en équipe et en coordination, savez remonter les informations au niveau hiérarchique et rendre compte ;
• Vous savez respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement ;
• La pratique de l'anglais serait un plus.
• Vous êtes capable de communiquer dans un langage adapté au contexte professionnel et respecter les règles en termes d'image de la collectivité ;
• Vous aimez travailler en équipe et en coordination, savez remonter les informations au niveau hiérarchique et rendre compte ;
• Vous savez respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement ;
• La pratique de l'anglais serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
4 postes en CDD à 50% du 1er décembre 2025 au 28 février 2026 ;
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20250813.003.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20250813.003.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.