Assistant comptable et financier

Offre n° O027250825000930
Publiée le 25/08/2025

Synthèse de l'offre

Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des finances, du conseil en gestion et de la performance, sous l'autorité de la directrice adjointe, vous assurerez des missions de comptabilité et des missions d'appui au contrôle de gestion et interne ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (F/H) – catégorie B
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux ;
Relations avec les directions et services de la collectivité, la paierie et les fournisseurs ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés (proratisé en fonction de la durée du contrat).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Contrôler les liquidations de dépenses et de recettes hors marchés et sur marchés, les pièces justificatives jointes, vérifier les imputations et valider pour mandatement ;
• Saisir les comptes annuels des structures analysées dans les outils du contrôle de gestion ;
• Assister le contrôle interne dans l'analyse des justificatifs et des procédures ;
• Traiter les demandes de régularisation (réduction/annulation mandats et titres)
Profils recherchés
• Diplôme de niveau BAC+2 souhaité en comptabilité, BAC obtenu à minima avec une expérience entre 2 et 5 ans souhaitée ;
• Vous maîtrisez les procédures et les instructions comptables publiques et privées ;
• Doté de qualités relationnelles, d'un esprit de synthèse et d'analyse des situations ;
• Vous êtes autonome, réactif et adaptable aux outils et aux problématiques ;
• Vous possédez des compétences financières et juridico-financières.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Contrat à durée déterminée de 6 mois

Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20250814.0000.

Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.