CHAUFFEUR / LIVREUR UCP (H/F)
Offre n° O027250910000098
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16, rue de la petite cité - service des ressources humaines, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
10/10/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des chauffeurs, l'agent livre les repas dans les différents établissements clients de l'UCP. Il participe à l'allotissement des plats des différentes tournées, à la préparations (comptage) des petits déjeuners et goûters des établissements.
Il rend compte régulièrement du fonctionnement de son véhicule et en garantit l'hygiène.
Il participe à l'hygiène des locaux de leur secteur et à la traçabilité.
Il garantit l'image de l'UCP et de la collectivité auprès des clients.
Il rend compte régulièrement du fonctionnement de son véhicule et en garantit l'hygiène.
Il participe à l'hygiène des locaux de leur secteur et à la traçabilité.
Il garantit l'image de l'UCP et de la collectivité auprès des clients.
Missions / conditions d'exercice
l'activité du pôle livraison des repas,
Livrer les repas dans les règles d'hygiène et sécurité alimentaire,
Allotir les préparations par tournées et clients
Préparer les petits déjeuners et les goûters
Garantir le bon fonctionnement et l'hygiène de son véhicule
Garantir l'hygiène des locaux et sa traçabilité
Livrer les repas dans les règles d'hygiène et sécurité alimentaire,
Allotir les préparations par tournées et clients
Préparer les petits déjeuners et les goûters
Garantir le bon fonctionnement et l'hygiène de son véhicule
Garantir l'hygiène des locaux et sa traçabilité
Profils recherchés
Savoirs - connaissances théoriques :
Maîtrise de la conduite et de la sécurité routière
Notion d'organisation et de gestion du temps de travail,
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liés aux produits alimentaires, à leur transport, à la chaine du froid,
Gestes et postures au travail
Savoir être - qualités personnelles :
Etre autonome
Etre rigoureux
Sens des responsabilités
Sens du service public
Savoir-faire - résultat de l'expérience professionnelle :
Garantir la livraison des repas en toute sécurité (routière, pour les usagers sur les sites de livraison, en hygiène et sécurité alimentaire)
Participer à l'activité de l'équipe au sein du service
Garantir l'hygiène du matériel et des locaux
Maîtrise de la conduite et de la sécurité routière
Notion d'organisation et de gestion du temps de travail,
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liés aux produits alimentaires, à leur transport, à la chaine du froid,
Gestes et postures au travail
Savoir être - qualités personnelles :
Etre autonome
Etre rigoureux
Sens des responsabilités
Sens du service public
Savoir-faire - résultat de l'expérience professionnelle :
Garantir la livraison des repas en toute sécurité (routière, pour les usagers sur les sites de livraison, en hygiène et sécurité alimentaire)
Participer à l'activité de l'équipe au sein du service
Garantir l'hygiène du matériel et des locaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318999
Informations complémentaires
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions
statutaires requises, définies par la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant.
Nous vous rappelons toutefois qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions
statutaires requises, définies par la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant.
Nous vous rappelons toutefois qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.