Agent administratif
Offre n° O027250922000090
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 19 rue Saint Martin, Neaufles-Saint-Martin (Eure)
Poste à pourvoir le
22/10/2025
Date limite de candidature
22/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Recherche agent administratif
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur du maire:
- Préparation et suivi du budget et du compte administratif
- Instruction des dossiers relatifs à la commande publique
- Gestion des équipements municipaux (école, salle des fêtes...) et du cimetière
- Préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers...) et rédaction des comptes-rendus
- Appui administratif au pôle technique et au CCAS
Service aux administrés:
- Accueil et information des usagers
- Préparation et rédaction des actes administratifs et civils
- Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections
- Recensement de la population
- Instruction et suivi de demandes d'urbanisme
Gestion des services:
- Elaboration des paies pour les agents communaux
- Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales)
Activités complémentaires:
- Présence aux cérémonies d'état civil, aux réunions en soirée (conseils municipaux, commissions), aux scrutins électoraux
- Gestion de la relation avec les associations et suivi des partenariats
Polyvalence
- Préparation et suivi du budget et du compte administratif
- Instruction des dossiers relatifs à la commande publique
- Gestion des équipements municipaux (école, salle des fêtes...) et du cimetière
- Préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers...) et rédaction des comptes-rendus
- Appui administratif au pôle technique et au CCAS
Service aux administrés:
- Accueil et information des usagers
- Préparation et rédaction des actes administratifs et civils
- Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections
- Recensement de la population
- Instruction et suivi de demandes d'urbanisme
Gestion des services:
- Elaboration des paies pour les agents communaux
- Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales)
Activités complémentaires:
- Présence aux cérémonies d'état civil, aux réunions en soirée (conseils municipaux, commissions), aux scrutins électoraux
- Gestion de la relation avec les associations et suivi des partenariats
Polyvalence
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE:
- Respecter des délais règlementaires
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
- Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières
- Préparer et mettre en forme les décisions du Conseil Municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
- Elaborer et animer un dispositif d'accueil de la population
- Maîtriser les outils bureautiques
SAVOIR-ÊTRE
- Aimer le contact avec le public
- Être diplomate
- Être organisé, rigoureux
- Avoir le sens du service public (disponibilité, déontologie et discrétion)
- Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
- Disposer d'excellentes qualités relationnelles
- Respecter des délais règlementaires
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
- Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières
- Préparer et mettre en forme les décisions du Conseil Municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
- Elaborer et animer un dispositif d'accueil de la population
- Maîtriser les outils bureautiques
SAVOIR-ÊTRE
- Aimer le contact avec le public
- Être diplomate
- Être organisé, rigoureux
- Avoir le sens du service public (disponibilité, déontologie et discrétion)
- Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
- Disposer d'excellentes qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0232550004
Informations complémentaires
Il faut envoyer votre candidature à l'adresse suivante avec 1 CV et 1 lettre de motivation :
mairie.neaufles@yahoo.fr
mairie.neaufles@yahoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.