Coordonnateur d'enquête
Offre n° O027250926000336
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 30, Route de Courteilles, Bâlines (Eure)
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Coordonnateur de l'enquête de recensement 2026
Missions / conditions d'exercice
Le coordonnateur met en place la logistique du recensement dans la commune. Il organise la campagne locale de communication et la formation des agents recenseurs et il les encadre. Il est lui-même formé par l’INSEE et est également l’interlocuteur de l’INSEE pendant le recensement.
Profils recherchés
Organisation, autonomie, réactivité, bon contact.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232321999
Informations complémentaires
Par mail, CV + lettre de candidature
Adresse de l'employeur
Bâlines
>Mairie - 30, Route de Courteilles
27130 Bâlines
>Mairie - 30, Route de Courteilles
27130 Bâlines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.