Directeur Général des Services
Offre n° O027251001000257
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue Huckelhoven, Breteuil (Eure)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
rémunération statutaire, RIFSEEP, participation prévoyance et santé, CNAS, téléphone professionnel et ordinateur portable à disposition.
Descriptif de l'emploi
En raison de la mutation de sa DGS, la Mairie de Breteuil recrute le futur collaborateur direct du Maire et des élus, qui sera chargé de la coordination et de l'animation de l'ensemble des projets municipaux. Vous superviserez l'ensemble des services de la Commune (4 419 habitants, 50 agents).
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité des élus, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- Diriger les services et piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies en lien avec les élus ;
- Elaborer la stratégie financière et piloter la gestion et l'optimisation des ressources
- Etre garant de la régularité juridique des actes pris par l'autorité territoriale ;
- Impulser, conduire et suivre les projets stratégiques ;
- Coordonner, piloter l'organisation et l'animation de l'ensemble des services municipaux et du CCAS ;
- Suivre l'ensemble du processus décisionnel et assurer la veille juridique et règlementaire nécessaire
- Représenter l'institution et négocier avec les acteurs du territoire ;
- Diriger les services et piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies en lien avec les élus ;
- Elaborer la stratégie financière et piloter la gestion et l'optimisation des ressources
- Etre garant de la régularité juridique des actes pris par l'autorité territoriale ;
- Impulser, conduire et suivre les projets stratégiques ;
- Coordonner, piloter l'organisation et l'animation de l'ensemble des services municipaux et du CCAS ;
- Suivre l'ensemble du processus décisionnel et assurer la veille juridique et règlementaire nécessaire
- Représenter l'institution et négocier avec les acteurs du territoire ;
Profils recherchés
Savoirs :
- Politiques publiques locales ;
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales (instances, circuits de décisions…) ;
- Statut de la fonction publique territoriale ;
- Procédures budgétaires et comptables ;
- Méthodes de communication ;
- Méthodes de management ;
Savoir-faire :
- Elaboration et suivi budgétaire ;
- Gestion financière et contrôle de gestion ;
- Analyses d’indicateurs et mesure d’écarts ;
- Techniques d’animation et dynamique de groupe ;
- Communication interpersonnelle ;
- Techniques de communication.
Savoir-être :
- Fiabilité et loyauté ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Sens du service public ;
- Réactivité ;
- Capacités relationnelles
Vous justifiez de bonnes connaissances juridiques, administratives et financières. Vous avez une pratique confirmée de la gestion territoriale et êtes animé d'un sens affirmé du service public.
Une expérience dans un emploi similaire sera fortement appréciée.
- Politiques publiques locales ;
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales (instances, circuits de décisions…) ;
- Statut de la fonction publique territoriale ;
- Procédures budgétaires et comptables ;
- Méthodes de communication ;
- Méthodes de management ;
Savoir-faire :
- Elaboration et suivi budgétaire ;
- Gestion financière et contrôle de gestion ;
- Analyses d’indicateurs et mesure d’écarts ;
- Techniques d’animation et dynamique de groupe ;
- Communication interpersonnelle ;
- Techniques de communication.
Savoir-être :
- Fiabilité et loyauté ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Sens du service public ;
- Réactivité ;
- Capacités relationnelles
Vous justifiez de bonnes connaissances juridiques, administratives et financières. Vous avez une pratique confirmée de la gestion territoriale et êtes animé d'un sens affirmé du service public.
Une expérience dans un emploi similaire sera fortement appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232298245
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) :
- sur la plateforme
- par courrier adressé à monsieur le Maire de Breteuil, BP 1 27160 BRETEUIL.
Pour tout renseignement, adresser un mail à l'adresse suivante : dgs@breteuil27.fr
- sur la plateforme
- par courrier adressé à monsieur le Maire de Breteuil, BP 1 27160 BRETEUIL.
Pour tout renseignement, adresser un mail à l'adresse suivante : dgs@breteuil27.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.