Chef de service eau potable - directeur adjoint du cycle de l'eau
Offre n° O027251001001026
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 Rue Voltaire, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
à partir de 2400€ net - statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGST et de la Direction du Cycle de l’Eau, vous pilotez environ 40 agents répartis en deux pôles et une cellule (branchements neufs - DECI), vous pilotez les contrats de prestation. Vous proposez et mettez en œuvre la stratégie de court et moyen terme de service.
En tant que directeur adjoint vous portez le projet de numérisation modernisation des services de la DCE, outils métiers et power BI, travail de la donnée collecte - transformation - valorisation, pour l'ensemble des services de la DCE. Vous assurez l'intérim du directeur et sa représentation sur les dossiers ponctuels délégués ou absences.
En tant que directeur adjoint vous portez le projet de numérisation modernisation des services de la DCE, outils métiers et power BI, travail de la donnée collecte - transformation - valorisation, pour l'ensemble des services de la DCE. Vous assurez l'intérim du directeur et sa représentation sur les dossiers ponctuels délégués ou absences.
Missions / conditions d'exercice
Piloter et coordonner les activités d’exploitation :
Assurer l’expertise de bon état et du bon fonctionnement des réseaux et des ouvrages eau potable ainsi que le pilotage des activités études et travaux associés : modélisation hydraulique, dimensionnement réseau et pompage, analyse et traitement d’eau, développement métrologique, pathologies du génie civil de l’eau, architecture des systèmes d’automatisme et de télégestion, ingénierie de la donnée et des indicateurs, analyse patrimoniale.
Organiser et encadrer les moyens humains et techniques nécessaires à l’exploitation du service et à la sécurisation des systèmes de production distribution
Contrôler et s’assurer de la bonne application des consignes de sécurité auprès de l’ensemble des intervenants.
Contribuer au recrutement, gérer l’intégration, la formation et l’évaluation des agents.
Veiller au respect des obligations réglementaires
Garantir le maintien d’un service public d’eau potable de qualité en définissant et engageant des programmes d’action et d’investissement .
Piloter l’élaboration et le suivi du budget annexe eau potable et la rédaction des marchés publics nécessaires à l’activité du service.
Garantir les atteintes des objectifs de critères de performance dont le rendement de réseaux, les taux d’interruption du service, les taux de conformité de l’eau et la gestion patrimoniale.
Assurer l’analyse du risque – défaillance et vulnérabilité, mise en place des plans de secours.
En tant que directeur adjoint :
Optimiser les coûts d’exploitation, mettre en place des outils et une organisation permettant de structurer l’activité, de l'évaluer et de la piloter. Power bi, outils métiers mobiles et centralisés, rapportage automatisé.
Intérim du directeur et représentation selon sollicitation
Assurer le relationnel et conseil-expertise avec les élus, abonnés, autres services et syndicats partenaires.
Les conditions de travail :
présence terrain sur les régies, usines, chantiers - participation possible aux astreintes cadres EPN
Temps de travail : 39h hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement possibles
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / participation aux frais de transport en commun / forfait mobilité douce
Assurer l’expertise de bon état et du bon fonctionnement des réseaux et des ouvrages eau potable ainsi que le pilotage des activités études et travaux associés : modélisation hydraulique, dimensionnement réseau et pompage, analyse et traitement d’eau, développement métrologique, pathologies du génie civil de l’eau, architecture des systèmes d’automatisme et de télégestion, ingénierie de la donnée et des indicateurs, analyse patrimoniale.
Organiser et encadrer les moyens humains et techniques nécessaires à l’exploitation du service et à la sécurisation des systèmes de production distribution
Contrôler et s’assurer de la bonne application des consignes de sécurité auprès de l’ensemble des intervenants.
Contribuer au recrutement, gérer l’intégration, la formation et l’évaluation des agents.
Veiller au respect des obligations réglementaires
Garantir le maintien d’un service public d’eau potable de qualité en définissant et engageant des programmes d’action et d’investissement .
Piloter l’élaboration et le suivi du budget annexe eau potable et la rédaction des marchés publics nécessaires à l’activité du service.
Garantir les atteintes des objectifs de critères de performance dont le rendement de réseaux, les taux d’interruption du service, les taux de conformité de l’eau et la gestion patrimoniale.
Assurer l’analyse du risque – défaillance et vulnérabilité, mise en place des plans de secours.
En tant que directeur adjoint :
Optimiser les coûts d’exploitation, mettre en place des outils et une organisation permettant de structurer l’activité, de l'évaluer et de la piloter. Power bi, outils métiers mobiles et centralisés, rapportage automatisé.
Intérim du directeur et représentation selon sollicitation
Assurer le relationnel et conseil-expertise avec les élus, abonnés, autres services et syndicats partenaires.
Les conditions de travail :
présence terrain sur les régies, usines, chantiers - participation possible aux astreintes cadres EPN
Temps de travail : 39h hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement possibles
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / participation aux frais de transport en commun / forfait mobilité douce
Profils recherchés
Diplômes et formations obligatoires :
bac +5 métiers de l'eau : diplôme ingénieur, DEA ou DESS, Master
Savoirs :
Formation de niveau ingénieur et/ou expérience professionnelle confirmée dans le domaine des métiers de l’eau (traitement des eaux souterraines, modélisation type EPANET, dimensionnement hydraulique électronique, ingénierie des systèmes de production multi-sites) avec responsabilités techniques et managériales.
Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
Gestion RH
Gestion et prospective budgétaire, code de la commande publique.
Savoir-faire :
Autonomie / Sens de l’organisation /Aptitudes relationnelles / Esprit d’analyse et de synthèse / Dynamisme / Rigueur / Capacité à manager et organiser
Savoir-être :
Force de proposition en recherche d’amélioration continue de la production individuelle et collective du service.
Savoir gérer et anticiper les situations conflictuelles techniques et humaines.
Capacité rédactionnelle, maitrise des outils de bureautique et des logiciels métiers.
bac +5 métiers de l'eau : diplôme ingénieur, DEA ou DESS, Master
Savoirs :
Formation de niveau ingénieur et/ou expérience professionnelle confirmée dans le domaine des métiers de l’eau (traitement des eaux souterraines, modélisation type EPANET, dimensionnement hydraulique électronique, ingénierie des systèmes de production multi-sites) avec responsabilités techniques et managériales.
Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
Gestion RH
Gestion et prospective budgétaire, code de la commande publique.
Savoir-faire :
Autonomie / Sens de l’organisation /Aptitudes relationnelles / Esprit d’analyse et de synthèse / Dynamisme / Rigueur / Capacité à manager et organiser
Savoir-être :
Force de proposition en recherche d’amélioration continue de la production individuelle et collective du service.
Savoir gérer et anticiper les situations conflictuelles techniques et humaines.
Capacité rédactionnelle, maitrise des outils de bureautique et des logiciels métiers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318981
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 1er novembre 2025
Date prévue des entretiens : 13-14 novembre 2025
Date prévue des entretiens : 13-14 novembre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.