Agent technique
Offre n° O027251006000221
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue maison de Vatismenil, Étrépagny (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du pôle maintenance des bâtiments
Missions / conditions d'exercice
Maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques ;
•
Assure les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d’objets. Réalise ces opérations manuellement ou à l’aide d’engins spéciaux de manutention ;
•
Maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau sur les engins et matériels de manutention ;
•
Maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau de la flotte automobile hors engins de chantier ;
•
Entretien des espaces verts communautaires ;
•
Astreintes de bâtiments ;
•
Astreintes de voirie (dont viabilité hivernale),
•
Gestion et maintien de l’aire d’accueil gens de voyages (occasionnel).
•
Assure les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d’objets. Réalise ces opérations manuellement ou à l’aide d’engins spéciaux de manutention ;
•
Maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau sur les engins et matériels de manutention ;
•
Maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau de la flotte automobile hors engins de chantier ;
•
Entretien des espaces verts communautaires ;
•
Astreintes de bâtiments ;
•
Astreintes de voirie (dont viabilité hivernale),
•
Gestion et maintien de l’aire d’accueil gens de voyages (occasionnel).
Profils recherchés
Environnement des bâtiments :
•
Connaissance approfondie en plomberie et en électricité,
•
Techniques du bâtiment second oeuvre, règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau, économies d’énergie...),
•
Techniques de lecture de plan, normes de schématisation, principes de base du dessin industriel,
•
Connaissance de la réglementation des ERP,
•
Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
•
Habilitations dont électriques,
•
Connaissances en bureautique (Outlook, Word, Excel…),
•
Permis B et permis C,
•
Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations,
POSTE à pourvoir le plus tôt possible
Environnement des véhicules et de la manutention :
•
Connaissance des systèmes d'un véhicule (suspension, freins, injection essence et diesel, etc.),
•
Techniques de conduite de véhicules et engins, CACES pour engins de manutention,
•
Principes de fonctionnement des outils de manutention,
•
Techniques de chargement d'un véhicule, répartition des masses,
•
Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants,
•
Notions de masse, de poids, de résistance à la traction, au cisaillement,
•
Réglementations afférentes aux produits déplacés,
•
Gestes et postures professionnels,
•
Logiciel de gestion de stocks,
•
Techniques de signalisation,
Qualités :
•
Méticuleux,
•
Autonome et capable de s’adapter à diverses missions ;
•
Organisé, rigoureux et assidu ;
•
Disponible et discret ;
•
Capable de travailler en équipe ;
•
Doté d’un bon sens relationnel.
•
Connaissance approfondie en plomberie et en électricité,
•
Techniques du bâtiment second oeuvre, règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau, économies d’énergie...),
•
Techniques de lecture de plan, normes de schématisation, principes de base du dessin industriel,
•
Connaissance de la réglementation des ERP,
•
Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
•
Habilitations dont électriques,
•
Connaissances en bureautique (Outlook, Word, Excel…),
•
Permis B et permis C,
•
Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations,
POSTE à pourvoir le plus tôt possible
Environnement des véhicules et de la manutention :
•
Connaissance des systèmes d'un véhicule (suspension, freins, injection essence et diesel, etc.),
•
Techniques de conduite de véhicules et engins, CACES pour engins de manutention,
•
Principes de fonctionnement des outils de manutention,
•
Techniques de chargement d'un véhicule, répartition des masses,
•
Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants,
•
Notions de masse, de poids, de résistance à la traction, au cisaillement,
•
Réglementations afférentes aux produits déplacés,
•
Gestes et postures professionnels,
•
Logiciel de gestion de stocks,
•
Techniques de signalisation,
Qualités :
•
Méticuleux,
•
Autonome et capable de s’adapter à diverses missions ;
•
Organisé, rigoureux et assidu ;
•
Disponible et discret ;
•
Capable de travailler en équipe ;
•
Doté d’un bon sens relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232278952
Informations complémentaires
Conditions de travail & Rémunération
•
Temps de travail : 1 poste à temps complet (36h00/semaine),
•
Congés : 25 jours congés et 5 RTT
•
Rémunération : selon les conditions statutaires + régime indemnitaire,
•
Localisation de travail : site communautaire d’Étrépagny,
Renseignements complémentaires auprès de la Direction des Ressources Humaines au 02 32 27 89 50
Candidature à adresser à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Vexin Normand
Siège Social : 3 rue Maison Vatimesnil
27150 ÉTRÉPAGNY
contact@ccvexin-normand.fr
•
Temps de travail : 1 poste à temps complet (36h00/semaine),
•
Congés : 25 jours congés et 5 RTT
•
Rémunération : selon les conditions statutaires + régime indemnitaire,
•
Localisation de travail : site communautaire d’Étrépagny,
Renseignements complémentaires auprès de la Direction des Ressources Humaines au 02 32 27 89 50
Candidature à adresser à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Vexin Normand
Siège Social : 3 rue Maison Vatimesnil
27150 ÉTRÉPAGNY
contact@ccvexin-normand.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Vexin Normand
>3 rue maison de Vatismenil
27150 ETREPAGNY
>3 rue maison de Vatismenil
27150 ETREPAGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.