Assistant Educatif Petite Enfance (F/H)
Offre n° O027251014000453
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Évreux, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Education et du Temps de l’Enfant (DETE) regroupe les équipes de 8 services/pôles. La DETE supervise les structures d’accueil des enfants et jeunes âgées de 0 à 25 ans (de la Petite Enfance à la Jeunesse), la Cuisine Centrale qui produit les repas principalement pour structures de la DETE et le CCAS et la facturation aux familles. Nous travaillons en étroite collaboration avec les partenaires locaux, l’Etat et les familles pour garantir la meilleure prise en charge de leurs enfants.
Rattaché hiérarchiquement à la responsable de la structure, vous serez chargé d’organiser et d’effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant de 3 mois à 5 ans, dans le cadre du projet éducatif de la structure spécifique AVIP.
Rattaché hiérarchiquement à la responsable de la structure, vous serez chargé d’organiser et d’effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant de 3 mois à 5 ans, dans le cadre du projet éducatif de la structure spécifique AVIP.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez les missions en lien avec la responsable de la structure, telles que :
- Accueillir les familles et les enfants
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Elaborer et mettre en œuvre les projets d’activités des enfants
- Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement
Conditions de travail :
- Travail au sein d’une structure collective
- Spécifique avec des parents dans un projet insertion professionnelle
- Horaires réguliers, mais pouvant être décalés en fonction des contraintes
- Disponibilité
- Accueillir les familles et les enfants
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Elaborer et mettre en œuvre les projets d’activités des enfants
- Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement
Conditions de travail :
- Travail au sein d’une structure collective
- Spécifique avec des parents dans un projet insertion professionnelle
- Horaires réguliers, mais pouvant être décalés en fonction des contraintes
- Disponibilité
Profils recherchés
Diplôme : CAP AEPE
Savoirs :
- Connaissance du développement de l'enfant
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité
- Connaissance de la FPT
- Connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie
- Connaissance de la langue française écrit et oral
Savoir-faire :
- Mettre en place des activités pour les enfants
- Réaliser des soins d'hygiène
- Appliquer les techniques de nettoyage de l'environnement de l'enfant
- Pratiquer des gestes de premiers secours
- Savoir observer l'enfant et transmettre les observations
Savoir-être :
- Patience et maîtrise de soi
- Capacité d'écoute
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité et amabilité
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
- Esprit d’organisation, d’initiative et d’adaptation
Savoirs :
- Connaissance du développement de l'enfant
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité
- Connaissance de la FPT
- Connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie
- Connaissance de la langue française écrit et oral
Savoir-faire :
- Mettre en place des activités pour les enfants
- Réaliser des soins d'hygiène
- Appliquer les techniques de nettoyage de l'environnement de l'enfant
- Pratiquer des gestes de premiers secours
- Savoir observer l'enfant et transmettre les observations
Savoir-être :
- Patience et maîtrise de soi
- Capacité d'écoute
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité et amabilité
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
- Esprit d’organisation, d’initiative et d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318999
Informations complémentaires
Adressez votre candidature à Monsieur le Maire-Président
(CV + LM)
(CV + LM)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.