Directeur général adjoint délégué à l'attractivité
Offre n° O027251015000816
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services [A+]
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de l’Eure engage une nouvelle dynamique au sein de sa direction générale : l’attractivité devient une priorité stratégique.
Avec la création de l’agence Eurêka et la montée en puissance d’un récit territorial fort, l’Eure affirme son ambition : révéler tout le potentiel d’un territoire singulier, situé à 1h de Paris et de la mer, riche de paysages naturels, de savoir-faire agricoles, de patrimoine et de culture, mais aussi terre de sport et d’innovation.
Pour piloter et incarner cette transformation, le Département recherche un Directeur général adjoint délégué à l’attractivité et au développement territorial, capable de fédérer, d’inspirer et de donner du sens à l’action publique.
Fonctionnaires ou talents venus du secteur privé, si vous aimez bâtir, convaincre et faire rayonner un territoire d’avenir : rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (véhicule de fonction) ;
Forte disponibilité (pics d’activité, calendriers politiques), confidentialité et loyauté absolues ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, amicale du personnel (accès aux loisirs), possibilité de télétravail (1 jour par semaine) et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Avec la création de l’agence Eurêka et la montée en puissance d’un récit territorial fort, l’Eure affirme son ambition : révéler tout le potentiel d’un territoire singulier, situé à 1h de Paris et de la mer, riche de paysages naturels, de savoir-faire agricoles, de patrimoine et de culture, mais aussi terre de sport et d’innovation.
Pour piloter et incarner cette transformation, le Département recherche un Directeur général adjoint délégué à l’attractivité et au développement territorial, capable de fédérer, d’inspirer et de donner du sens à l’action publique.
Fonctionnaires ou talents venus du secteur privé, si vous aimez bâtir, convaincre et faire rayonner un territoire d’avenir : rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (véhicule de fonction) ;
Forte disponibilité (pics d’activité, calendriers politiques), confidentialité et loyauté absolues ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, amicale du personnel (accès aux loisirs), possibilité de télétravail (1 jour par semaine) et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Pilotage de la délégation :
• Animer et coordonner les directions Culture et Patrimoine, Archives, Sports, Environnement, Espace rural et Agriculture, dans une logique de projet et de cohérence territoriale.
• Concevoir et impulser des projets intégrés, structurants et emblématiques, capables d’incarner l’identité, la vitalité et l’attractivité du département.
• Révéler et valoriser les multiples richesses de l’Eure : son patrimoine artistique et naturel (Monet, Bonnard, châteaux, musées), ses paysages vivants, son identité rurale, sa dynamique associative et touristique.
• Faire rayonner un territoire d’histoire et d’avenir, où culture, nature et innovation dialoguent au service d’un même récit départemental.
Animation transversale et cohérence départementale :
• Fédérer les énergies : mobiliser les directions de la délégation et les autres pôles de la collectivité autour d’une vision partagée, pour renforcer la cohérence et la puissance de l’action publique.
• Casser les silos, décloisonner les approches : relier sport, nature, agriculture, culture et tourisme pour nourrir un récit commun, inspirant et incarné.
• Stimuler l’intelligence collective : impulser une culture de coopération et de créativité, où chaque direction devient actrice d’une attractivité renouvelée.
• Faire de la transversalité un levier stratégique, au service d’un département audacieux et ouvert.
Partenariats et développement territorial :
• Consolider et développer le partenariat avec Eurêka, l’agence d’attractivité de l’Eure, en articulation avec les acteurs touristiques, culturels, agricoles, sportifs et économiques du département et des territoires voisins.
• Promouvoir l’Eure comme territoire de nature et d’innovation, attractif pour vivre, entreprendre et découvrir.
• Tisser des alliances durables avec les communes, intercommunalités et acteurs privés, pour amplifier le rayonnement et la compétitivité du territoire.
• Faire émerger des projets collectifs qui incarnent l’identité de l’Eure et renforcent sa visibilité régionale et nationale.
Représentation et incarnation du récit départemental :
• Être la voix et le visage du Département lors des grands rendez-vous institutionnels, économiques, culturels et citoyens.
• Porter haut les valeurs et les ambitions de l’Eure, avec exemplarité, conviction et hauteur de vue.
• Incarner le récit territorial en inspirant, fédérant et convainquant des interlocuteurs variés : élus, partenaires, médias, acteurs économiques et associatifs, en France comme à l’international.
• Faire aimer et reconnaître l’Eure, territoire d’équilibre, d’excellence et d’émotion.
Pilotage de la délégation :
• Animer et coordonner les directions Culture et Patrimoine, Archives, Sports, Environnement, Espace rural et Agriculture, dans une logique de projet et de cohérence territoriale.
• Concevoir et impulser des projets intégrés, structurants et emblématiques, capables d’incarner l’identité, la vitalité et l’attractivité du département.
• Révéler et valoriser les multiples richesses de l’Eure : son patrimoine artistique et naturel (Monet, Bonnard, châteaux, musées), ses paysages vivants, son identité rurale, sa dynamique associative et touristique.
• Faire rayonner un territoire d’histoire et d’avenir, où culture, nature et innovation dialoguent au service d’un même récit départemental.
Animation transversale et cohérence départementale :
• Fédérer les énergies : mobiliser les directions de la délégation et les autres pôles de la collectivité autour d’une vision partagée, pour renforcer la cohérence et la puissance de l’action publique.
• Casser les silos, décloisonner les approches : relier sport, nature, agriculture, culture et tourisme pour nourrir un récit commun, inspirant et incarné.
• Stimuler l’intelligence collective : impulser une culture de coopération et de créativité, où chaque direction devient actrice d’une attractivité renouvelée.
• Faire de la transversalité un levier stratégique, au service d’un département audacieux et ouvert.
Partenariats et développement territorial :
• Consolider et développer le partenariat avec Eurêka, l’agence d’attractivité de l’Eure, en articulation avec les acteurs touristiques, culturels, agricoles, sportifs et économiques du département et des territoires voisins.
• Promouvoir l’Eure comme territoire de nature et d’innovation, attractif pour vivre, entreprendre et découvrir.
• Tisser des alliances durables avec les communes, intercommunalités et acteurs privés, pour amplifier le rayonnement et la compétitivité du territoire.
• Faire émerger des projets collectifs qui incarnent l’identité de l’Eure et renforcent sa visibilité régionale et nationale.
Représentation et incarnation du récit départemental :
• Être la voix et le visage du Département lors des grands rendez-vous institutionnels, économiques, culturels et citoyens.
• Porter haut les valeurs et les ambitions de l’Eure, avec exemplarité, conviction et hauteur de vue.
• Incarner le récit territorial en inspirant, fédérant et convainquant des interlocuteurs variés : élus, partenaires, médias, acteurs économiques et associatifs, en France comme à l’international.
• Faire aimer et reconnaître l’Eure, territoire d’équilibre, d’excellence et d’émotion.
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous êtes un dirigeant stratégique, rompu aux enjeux territoriaux et animé par la conviction que l’attractivité d’un territoire se construit dans la durée, avec vision et énergie.
• Excellente connaissance des politiques publiques locales et des dynamiques territoriales, avec une compréhension fine des enjeux d’aménagement, de développement et de transition.
• Solide expérience dans le pilotage de directions pluridisciplinaires, où management, transversalité et culture du résultat vont de pair.
• Capacité à fédérer, animer et inspirer des équipes variées autour d’une ambition partagée et de projets à forte valeur ajoutée.
• Maîtrise des champs culturels, patrimoniaux, touristiques, sportifs, agricoles et environnementaux, considérés comme autant de leviers d’attractivité et de rayonnement.
• Expérience confirmée en représentation institutionnelle et partenariale, avec un réel talent pour le dialogue, la négociation et l’influence.
• Aptitude à concevoir, incarner et porter un récit territorial fort, capable de fédérer élus, partenaires et citoyens autour d’une vision commune.
Vous êtes un dirigeant stratégique, rompu aux enjeux territoriaux et animé par la conviction que l’attractivité d’un territoire se construit dans la durée, avec vision et énergie.
• Excellente connaissance des politiques publiques locales et des dynamiques territoriales, avec une compréhension fine des enjeux d’aménagement, de développement et de transition.
• Solide expérience dans le pilotage de directions pluridisciplinaires, où management, transversalité et culture du résultat vont de pair.
• Capacité à fédérer, animer et inspirer des équipes variées autour d’une ambition partagée et de projets à forte valeur ajoutée.
• Maîtrise des champs culturels, patrimoniaux, touristiques, sportifs, agricoles et environnementaux, considérés comme autant de leviers d’attractivité et de rayonnement.
• Expérience confirmée en représentation institutionnelle et partenariale, avec un réel talent pour le dialogue, la négociation et l’influence.
• Aptitude à concevoir, incarner et porter un récit territorial fort, capable de fédérer élus, partenaires et citoyens autour d’une vision commune.
Contact et modalités de candidature
Contact
service-recrutement@eure.fr
Informations complémentaires
Informations utiles :
Emploi fonctionnel (catégorie A+) pourvu par détachement (fonctionnaires) ou par contrat (contractuels de haut niveau).
Rémunération attractive selon grille des emplois fonctionnels et expérience. Régime indemnitaire lié aux fonctions de direction générale.
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce LD-20251015.0001.
Emploi fonctionnel (catégorie A+) pourvu par détachement (fonctionnaires) ou par contrat (contractuels de haut niveau).
Rémunération attractive selon grille des emplois fonctionnels et expérience. Régime indemnitaire lié aux fonctions de direction générale.
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce LD-20251015.0001.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.