Adjoint administratif territorial
Offre n° O027251027001095
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mairie - 28, place de la Mairie, Étréville (Eure)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
26/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous le directive du Président du Sivos, la secrétaire assure les fonctions d'accueil des parents d'élèves et du traitement
des courriers et courriels , procède à la rédaction des décisions du Comité Syndical et du Président, gère les dossiers du
personnel du Sivos (Atsem, agents d'entretien, agent de restauration, secrétaire), gère la comptabilité et le budget,
effectue la rédaction des actes .
La secrétaire du Sivos est en lien avec les parents d'élèves , les enseignants , les Mairies.
des courriers et courriels , procède à la rédaction des décisions du Comité Syndical et du Président, gère les dossiers du
personnel du Sivos (Atsem, agents d'entretien, agent de restauration, secrétaire), gère la comptabilité et le budget,
effectue la rédaction des actes .
La secrétaire du Sivos est en lien avec les parents d'élèves , les enseignants , les Mairies.
Missions / conditions d'exercice
1-Acceuillir et renseigner les parents d'élèves, les enseignants;
2-Gérer l'accueil téléphonique, le traitement de courrier reçu et des courriels;
3- Assister les membres du conseil syndical , préparer les séances, établir les procès-verbaux des séances, rédiger les
délibérations et les arrêtés du Président, gérer les registres de délibérations et d'arrêtés;
4-Gérer les dossiers du personnel: gestion des carrières, de la paie, des absences
5-Procéder à l'élaboration et au suivi du budget primitif et des décisions modificatives
6-Gérer la comptabilité: engagement des dépenses, émission des mandats administratifs et des titre de recettes, tenue
de l'état de l'actif;
7-Gérer les demandes d'inscription aux service de garderie et/ ou ramassage scolaire
2-Gérer l'accueil téléphonique, le traitement de courrier reçu et des courriels;
3- Assister les membres du conseil syndical , préparer les séances, établir les procès-verbaux des séances, rédiger les
délibérations et les arrêtés du Président, gérer les registres de délibérations et d'arrêtés;
4-Gérer les dossiers du personnel: gestion des carrières, de la paie, des absences
5-Procéder à l'élaboration et au suivi du budget primitif et des décisions modificatives
6-Gérer la comptabilité: engagement des dépenses, émission des mandats administratifs et des titre de recettes, tenue
de l'état de l'actif;
7-Gérer les demandes d'inscription aux service de garderie et/ ou ramassage scolaire
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des collectivités et leur organisation ;
- connaître les écoles et leur fonctionnement;
- connaître les droits et obligations des fonctionnaires;
- connaître les règles comptables et budgétaires;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés et des contrats ;
- maitriser l'outil informatique et les logiciels comptables.
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°027241203000286 - Secrétaire du SIVOS
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et
justifications de subventions ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles;
- connaître les domaines de compétences des collectivités et leur organisation ;
- connaître les écoles et leur fonctionnement;
- connaître les droits et obligations des fonctionnaires;
- connaître les règles comptables et budgétaires;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés et des contrats ;
- maitriser l'outil informatique et les logiciels comptables.
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°027241203000286 - Secrétaire du SIVOS
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et
justifications de subventions ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles;
Contact et modalités de candidature
Contact
0232421746
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV par mail : sivosetreville@orange.fr
Adresse de l'employeur
SIVOS Jules Ferry (Etreville-Cauverville-Eturqueray-Haye Aubree-Valletot)
>Mairie - 28, place de la Mairie
27350 Etreville
>Mairie - 28, place de la Mairie
27350 Etreville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.