Cadre de PMI
Offre n° O027251029000721
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction enfance famille et plus particulièrement au sein du Pôle Protection Maternelle et Infantile (PMI), vous assurerez l’encadrement et l’accompagnement des équipes infirmières dans leurs missions de prévention, de protection et de promotion de la santé des enfants de moins de 6 ans. Vous garantirez la qualité des actions menées, en veillant à leur cohérence avec les politiques de santé publique, les besoins des familles, et les réglementations en vigueur. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes, la gestion des ressources et le développement de partenariats avec les acteurs du territoire ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadres d'emplois des Cadres de santé, des Infirmiers, des Puéricultrices, des Psychologues ou des Attachés territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé au sein de la Maison du Département d'Evreux ou de Louviers, déplacements à prévoir sur les unités médico-sociales (Permis B exigé) ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
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Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadres d'emplois des Cadres de santé, des Infirmiers, des Puéricultrices, des Psychologues ou des Attachés territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé au sein de la Maison du Département d'Evreux ou de Louviers, déplacements à prévoir sur les unités médico-sociales (Permis B exigé) ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Encadrer hiérarchiquement et techniquement et animer l’équipe des infirmières de PMI : coordination des plannings, suivi des activités, soutien professionnel. Veiller à l’application des protocoles de soins et de prévention dans le respect des référentiels professionnels ;
• Participer à la protection de l’enfance : repérage des situations à risque, rédaction de transmissions, participation aux cellules de recueil d’informations préoccupantes. Assurer le lien avec les partenaires du territoire ;
• Former et accompagner les professionnels dans l’évolution de leurs pratiques. Assurer le suivi et l’évaluation des actions de prévention (indicateurs, rapports d’activité). Participer à la veille réglementaire et aux évolutions des politiques de santé publique ;
• Organiser les consultations et actions de prévention pour les enfants de 0 à 6 ans. Contribuer à la mise en œuvre du projet de service ou de territoire en lien avec la direction.
• Encadrer hiérarchiquement et techniquement et animer l’équipe des infirmières de PMI : coordination des plannings, suivi des activités, soutien professionnel. Veiller à l’application des protocoles de soins et de prévention dans le respect des référentiels professionnels ;
• Participer à la protection de l’enfance : repérage des situations à risque, rédaction de transmissions, participation aux cellules de recueil d’informations préoccupantes. Assurer le lien avec les partenaires du territoire ;
• Former et accompagner les professionnels dans l’évolution de leurs pratiques. Assurer le suivi et l’évaluation des actions de prévention (indicateurs, rapports d’activité). Participer à la veille réglementaire et aux évolutions des politiques de santé publique ;
• Organiser les consultations et actions de prévention pour les enfants de 0 à 6 ans. Contribuer à la mise en œuvre du projet de service ou de territoire en lien avec la direction.
Profils recherchés
• Diplôme d'état obtenu de cadre de santé, de puériculture ou d'infirmier, de Psychologue ou de niveau BAC+3. Vous avez une expérience significative (5-15 ans) dans des missions similaires ;
• Vous détenez les connaissances nécessaires en matière de prévention et de protection de l'enfance, de la santé maternelle et infantile, du système de santé et des politiques de santé mais également des institutions et dispositifs au niveau local en matière de santé publique ;
• Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelle, d'encadrement d'une équipe, ainsi que de conduite et d'évaluation de projet ;
• Doté du sens du travail en équipe, de rigueur organisationnelle et d'autonomie, vous savez rendre compte et partager l'information.
• Vous détenez les connaissances nécessaires en matière de prévention et de protection de l'enfance, de la santé maternelle et infantile, du système de santé et des politiques de santé mais également des institutions et dispositifs au niveau local en matière de santé publique ;
• Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelle, d'encadrement d'une équipe, ainsi que de conduite et d'évaluation de projet ;
• Doté du sens du travail en équipe, de rigueur organisationnelle et d'autonomie, vous savez rendre compte et partager l'information.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CDD de 12 mois
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce ED-20250703.000.
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce ED-20250703.000.
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.