ADJOINT AU CHEF DU CENTRE D'EXPLOITATION D'EVREUX
Offre n° O027251029001185
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Faubourg Saint-Léger, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire+ RIFSEEP : à partir de 1725€ net
Descriptif de l'emploi
Notre Direction de la Voirie et des Aménagements, actrice incontournable dans la réalisation efficace des missions de service public liées à la compétence Voirie, recherche un(e) Adjoint au Chef de Centre d'Exploitation secteur Nord.
Au sein du service "Exploitation de la voirie", vous assurez en collaboration avec le chef de centre, le management opérationnel de l' activité de l' exploitation voirie sur 41 communes, soit 650 km de voies communales. Vous participez au management d'une équipe de 15 agents.
Au sein du service "Exploitation de la voirie", vous assurez en collaboration avec le chef de centre, le management opérationnel de l' activité de l' exploitation voirie sur 41 communes, soit 650 km de voies communales. Vous participez au management d'une équipe de 15 agents.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Assurer le management opérationnel de l'exploitation en garantissant réactivité et qualité des services rendus
Participer à la gestion administrative des interventions des agents sur les travaux d'entretien de voirie - DT/DICT, permissions de voiries…
Surveiller le domaine routier communautaire (patrouilles)
Participer à l'élaboration du planning des travaux et veiller à son suivi
Réaliser le suivi des travaux exécutés et veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers
Suivre les demandes de devis, la facturation, et le parc matériel du centre technique - travail en lien avec le garage
Activités secondaires :
Remplacement du chef de centre en cas d'absence
Veiller au respect du règlement de voirie et suivre les arrêtés des communes
Participer aux astreintes : responsable en été et patrouilleur en hiver
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer de manière significative à la gestion et à l'entretien des voies communales, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Conditions de travail :
L’activité du poste porte sur le secteur en gestion par le centre - Astreintes estivales et hivernales
Horaires de travail annualisés (38h30 en été et 36 h en hiver) - Véhicule de service (sans remisage à domicile)
25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement en fonction du nombre de jours posés sur les périodes de l’année, 15 jours de RTT
• Plan de développement des compétences personnalisé.
• Avantages : participations employeur 25 € pour la mutuelle santé et 7 € pour la prévoyance maintien de salaire, sous réserve d’adhésions aux contrats collectifs.
• CNAS, restaurant administratif, accès gratuit piscines et médiathèques.
Assurer le management opérationnel de l'exploitation en garantissant réactivité et qualité des services rendus
Participer à la gestion administrative des interventions des agents sur les travaux d'entretien de voirie - DT/DICT, permissions de voiries…
Surveiller le domaine routier communautaire (patrouilles)
Participer à l'élaboration du planning des travaux et veiller à son suivi
Réaliser le suivi des travaux exécutés et veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers
Suivre les demandes de devis, la facturation, et le parc matériel du centre technique - travail en lien avec le garage
Activités secondaires :
Remplacement du chef de centre en cas d'absence
Veiller au respect du règlement de voirie et suivre les arrêtés des communes
Participer aux astreintes : responsable en été et patrouilleur en hiver
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer de manière significative à la gestion et à l'entretien des voies communales, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Conditions de travail :
L’activité du poste porte sur le secteur en gestion par le centre - Astreintes estivales et hivernales
Horaires de travail annualisés (38h30 en été et 36 h en hiver) - Véhicule de service (sans remisage à domicile)
25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement en fonction du nombre de jours posés sur les périodes de l’année, 15 jours de RTT
• Plan de développement des compétences personnalisé.
• Avantages : participations employeur 25 € pour la mutuelle santé et 7 € pour la prévoyance maintien de salaire, sous réserve d’adhésions aux contrats collectifs.
• CNAS, restaurant administratif, accès gratuit piscines et médiathèques.
Profils recherchés
Titulaire dans le cadre d’emplois des agents de maitrise, ou à défaut diplômé et expérimenté dans le domaine de la voirie
Permis B, et si possible permis C/E
Savoirs :
Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
Règles de base de l'achat public et notion d'exécution d'un marché public. Notion de comptabilité publique
Techniques d'organisation et de planification de chantier
Techniques de contrôle de l'exécution des travaux
Normes et techniques liées au champ professionnel
Outils de planification et de suivi des travaux
Procédures et techniques d'utilisation du matériel
Règles d'utilisation des produits et matériels
Règles et consignes de sécurité. Règles de sécurité et de signalisation des chantiers. Règles de la signalisation temporaire applicables aux chantiers et/ou situations d'urgence
Equipements de protection et de sécurité collectifs et individuels
Pack Office - ATAL - SIG
Savoir être :
sens du service public, de l'initiative et de l’organisation et de l'analyse
être autonome et réactif
avoir l'esprit d'équipe et le sens des relations humaines
discrétion
capacité d’adaptation
sens de la pédagogie
Permis B, et si possible permis C/E
Savoirs :
Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
Règles de base de l'achat public et notion d'exécution d'un marché public. Notion de comptabilité publique
Techniques d'organisation et de planification de chantier
Techniques de contrôle de l'exécution des travaux
Normes et techniques liées au champ professionnel
Outils de planification et de suivi des travaux
Procédures et techniques d'utilisation du matériel
Règles d'utilisation des produits et matériels
Règles et consignes de sécurité. Règles de sécurité et de signalisation des chantiers. Règles de la signalisation temporaire applicables aux chantiers et/ou situations d'urgence
Equipements de protection et de sécurité collectifs et individuels
Pack Office - ATAL - SIG
Savoir être :
sens du service public, de l'initiative et de l’organisation et de l'analyse
être autonome et réactif
avoir l'esprit d'équipe et le sens des relations humaines
discrétion
capacité d’adaptation
sens de la pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318999
Informations complémentaires
Postulez sur notre site
https://evreuxportesdenormandie.recruitee.com/o/adjoint-au-chef-de-centre-dexploitation-de-la-voirie-devreux
https://evreuxportesdenormandie.recruitee.com/o/adjoint-au-chef-de-centre-dexploitation-de-la-voirie-devreux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.