Chargé de communication
Offre n° O028250429000757
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nogent-le-Rotrou (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de cabinet, l'agent chargé de communication développe la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Il conçoit et met en œuvre le plan de communication sous forme d'actions de communication et d'évènements.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Conception et réalisation des supports de communication institutionnels (bulletin municipal, journal interne...)
* Conception et réalisation des dossiers de presse
* Assistance et conseil en communication auprès des services de la collectivité
* Réalisation de supports de communication (flyers, affiches...) pour les évènements culturels, sportifs, municipaux
* Coordination des prestataires de services (graphistes et imprimeurs...)
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau, déplacements fréquents
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
- Rythme de travail souple
- Obligation de réserve
- Disponibilité
* Conception et réalisation des supports de communication institutionnels (bulletin municipal, journal interne...)
* Conception et réalisation des dossiers de presse
* Assistance et conseil en communication auprès des services de la collectivité
* Réalisation de supports de communication (flyers, affiches...) pour les évènements culturels, sportifs, municipaux
* Coordination des prestataires de services (graphistes et imprimeurs...)
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau, déplacements fréquents
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
- Rythme de travail souple
- Obligation de réserve
- Disponibilité
Profils recherchés
Compétences requises :
Pilotage et mise en œuvre de la communication interne et externe de la collectivité
* Parfaite maîtrise des règles de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe
* Maîtrise d'internet et des réseaux sociaux
* Connaissance de la réglementation en matière de communication (droit à l'image et législation)
* Connaissances techniques relatives à la PAO
* Connaissance des réseaux institutionnels, du fonctionnement des collectivités territoriales et des logiques de partenariat
* Connaissances techniques dans le process de fabrication des supports écrits et numériques
* Connaissances des outils de gestion de contenu Web, des principaux logiciels de traitement des images (Photoshop) et vidéos (montages)
* Connaissance de la chaîne éditoriale et des procédés d'impression
* Connaissance des techniques de rédaction journalistiques
* Maîtrise des outils de veille en marketing territorial
* Maîtrise des procédures d'achat public en matière de communication
Qualités requises :
* Sens de l'autonomie et de la priorisation
* Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
* Qualités d'écoute
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Réactivité
* Disponibilité, sens du service public
Pilotage et mise en œuvre de la communication interne et externe de la collectivité
* Parfaite maîtrise des règles de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe
* Maîtrise d'internet et des réseaux sociaux
* Connaissance de la réglementation en matière de communication (droit à l'image et législation)
* Connaissances techniques relatives à la PAO
* Connaissance des réseaux institutionnels, du fonctionnement des collectivités territoriales et des logiques de partenariat
* Connaissances techniques dans le process de fabrication des supports écrits et numériques
* Connaissances des outils de gestion de contenu Web, des principaux logiciels de traitement des images (Photoshop) et vidéos (montages)
* Connaissance de la chaîne éditoriale et des procédés d'impression
* Connaissance des techniques de rédaction journalistiques
* Maîtrise des outils de veille en marketing territorial
* Maîtrise des procédures d'achat public en matière de communication
Qualités requises :
* Sens de l'autonomie et de la priorisation
* Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
* Qualités d'écoute
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Réactivité
* Disponibilité, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Commune de Nogent le Rotrou
44 rue Villette Gâté
28400 NOGENT LE ROTROU
par mail : ressourceshumaines@ville-nogent-le-rotrou.fr
Monsieur le Maire
Commune de Nogent le Rotrou
44 rue Villette Gâté
28400 NOGENT LE ROTROU
par mail : ressourceshumaines@ville-nogent-le-rotrou.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Nogent le Rotrou
>44 rue villette gaté - bp 60189
28401 Nogent le Rotrou cedex
>44 rue villette gaté - bp 60189
28401 Nogent le Rotrou cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.