DIRECTEUR DE L'ACTION CULTURELLE
Offre n° O028250429001537
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 RUE PHILEBERT POULAIN, Illiers-Combray (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
Lieu de Travail : Territoire de la Communauté de Communes Entre Beauce et Perche
Type d’emploi : Emploi permanent
Temps de travail : Temps complet (1607h annualisés)
Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique culturelle sur son territoire au travers notamment d’une salle de spectacle située à Courville-sur-Eure, la Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute son∙sa Directeur∙trice de l’Action Culturelle.
Type d’emploi : Emploi permanent
Temps de travail : Temps complet (1607h annualisés)
Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique culturelle sur son territoire au travers notamment d’une salle de spectacle située à Courville-sur-Eure, la Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute son∙sa Directeur∙trice de l’Action Culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Placé∙e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services de la collectivité, vos missions seront :
-Penser et mettre en œuvre les orientations politiques culturelles sur le territoire
-Piloter et coordonner dans son ensemble la conception et la mise en place des projets artistiques et culturels sur le territoire
-Gérer les équipements et leur programmation, en cohérence avec les orientations politiques et les moyens alloués
-Encadrer les équipes
-Favoriser la collaboration transversale interne, avec les partenaires et les communes
-Assurer le suivi administratif, financier et réglementaire du service
-Valoriser les actions culturelles menées sur le territoire, en lien avec le service communication
-S’assurer du bon fonctionnement des équipements
-Suivre les évolutions et tendances culturelles innovantes
-Penser et mettre en œuvre les orientations politiques culturelles sur le territoire
-Piloter et coordonner dans son ensemble la conception et la mise en place des projets artistiques et culturels sur le territoire
-Gérer les équipements et leur programmation, en cohérence avec les orientations politiques et les moyens alloués
-Encadrer les équipes
-Favoriser la collaboration transversale interne, avec les partenaires et les communes
-Assurer le suivi administratif, financier et réglementaire du service
-Valoriser les actions culturelles menées sur le territoire, en lien avec le service communication
-S’assurer du bon fonctionnement des équipements
-Suivre les évolutions et tendances culturelles innovantes
Profils recherchés
-Connaissance aiguë dans les domaines culturelles et artistiques
-Maîtrise du cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique
-Maîtrise de la technique de gestion de projet
-Être force de proposition auprès des élus
-Faire preuve d’innovation
-Être autonome
-Savoir rendre compte
-Compétence rédactionnelle
-Prioriser les urgences
-Être curieux∙se et créatif∙ve
-Être innovant∙e
-Sens de l’organisation et rigueur
-Sens aigu du service public et de la qualité d’accueil
-Sens du travail en équipe et transversalité
-Faire preuve de dynamisme, d’adaptabilité et de disponibilité
-Maîtrise du cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique
-Maîtrise de la technique de gestion de projet
-Être force de proposition auprès des élus
-Faire preuve d’innovation
-Être autonome
-Savoir rendre compte
-Compétence rédactionnelle
-Prioriser les urgences
-Être curieux∙se et créatif∙ve
-Être innovant∙e
-Sens de l’organisation et rigueur
-Sens aigu du service public et de la qualité d’accueil
-Sens du travail en équipe et transversalité
-Faire preuve de dynamisme, d’adaptabilité et de disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0237232572
Informations complémentaires
Envoyez CV et Lettre de motivation à l’attention de Mr Le Président, Philippe SCHMIT
Par courrier à :
Communauté de Communes Entre Beauce et Perche
15 rue Philebert Poulain
28120 ILLIERS-COMBRAY
Par mail à :
recrutement@entrebeauceetperche.fr
Par courrier à :
Communauté de Communes Entre Beauce et Perche
15 rue Philebert Poulain
28120 ILLIERS-COMBRAY
Par mail à :
recrutement@entrebeauceetperche.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes entre Beauce et Perche
>15 RUE PHILEBERT POULAIN
28120 ILLIERS COMBRAY
>15 RUE PHILEBERT POULAIN
28120 ILLIERS COMBRAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.