Infirmier ou infirmière

Offre n° O028250506000851
Publiée le 06/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Luisant (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération selon statut et expérience
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de médecine préventive du Centre de Gestion, sous la responsabilité de la Responsable de pôle médical, en lien fonctionnel avec le médecin du travail, vous :
* Contribuerez à prévenir l'altération de la santé des agents du fait de leur travail,
* Réaliserez des entretiens infirmiers,
* Réaliserez des actions en milieu de travail pour les employeurs publics adhérents au service de médecine préventive,
* Participerez au développement du service de médecine préventive,
* Travaillerez en partenariat avec le Conseil médical et le Pôle Santé au Travail sur des situations individuelles.
Missions / conditions d'exercice
* Réaliser la planification des entretiens infirmiers,
* Réaliser des examens médicaux (vision, audition, dextro,...),
* Réaliser la planification de visites médicales urgentes,
* Réaliser des actions en milieu de travail pour les employeurs publics adhérents au service de médecine préventive,
* Réaliser les entretiens infirmiers suivant le protocole établi par le médecin coordonnateur,
* Réaliser des études de postes avec compte-rendu, restitution et suivi des actions,
* Réaliser des visites de locaux avec compte rendu, restitution et suivi des préconisations,
* Participer aux CST formation spécialisée,
* Elaborer les fiches de risques professionnels (risques, expositions,...),
* Participer à la gestion administrative du service de médecine préventive,
* Collaborer à la formation et à l'information dans les domaines de la prévention et de l'éducation en matière d'hygiène, de santé individuelle et collective et de sécurité,
* Collaborer avec l'ensemble des services du CDG,
* Collaborer avec les interlocuteurs externes : RH des adhérents, agents, médecins, assistants de prévention, DG, élus, organismes de prévention.

Déplacements à prévoir sur le département.
Profils recherchés
* Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier
* Titulaire d'un DIUST ou d'une expérience équivalente
* Permis B obligatoire + véhicule personnel
* Connaissances des statuts de la F.P.T. /F.P.E /F.P.H textes relatifs à la médecine de prévention
* Notions de service public et d'intérêt général
* Connaître l'environnement territorial et fonctionnement des collectivités locales
* Connaître l'environnement et le fonctionnement des établissements/ministères relevant de la FPE
* Maîtrise des outils bureautiques.

* Sens de l'écoute et diplomatie
* Rigueur et sens de l'organisation
* Autonomie
* Réactivité
* Esprit d'initiative
* Discrétion et confidentialité (secret médical)
* Disponibilité
* Esprit d'équipe
* Ponctualité

* Savoir conseiller les employeurs publics, les agents sur la prévention de la santé dans le cadre professionnel
* Savoir communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction des interlocuteurs
* Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
* Appliquer les textes législatifs et réglementaires
* Respecter les procédures internes
* Savoir anticiper
* Respecter les délais
* Rendre compte à la hiérarchie

Contact et modalités de candidature

Contact
0237914340
Informations complémentaires
Emploi permanent à temps complet.
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuel.

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle de fin d'année + tickets restaurants + Action sociale

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.