CHEF DE PROJET RESEAU DE CHALEUR URBAIN (H/F)
Offre n° O028250515001475
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de châteaudun - BP 20159, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRILLES INDICIAIRES
Descriptif de l'emploi
Envie de piloter une innovation énergétique unique en France ? Ici, on ne se contente pas d’accompagner la transition énergétique : on la mène, on l’invente, on l’ancre dans le territoire.
Notre collectivité s’engage résolument pour un avenir bas carbone, en développant des réseaux de chaleur innovants, durables et intelligents, au service des habitants et du territoire. Elle recherche son futur chef de projet Réseau de Chaleur Urbain pour piloter la mise en place d’un premier réseau de chaleur urbain.
alimenté majoritairement par du miscanthus local avant d’être le précurseur d’un second projet encore plus ambitieux.
Mais ce qui donne toute sa singularité à cette aventure, c’est l’équipe qui la porte : au sein du pôle Développement et Aménagement des Territoires, une direction
des Transitions à l’écoute, animée par une vraie culture du travail collaboratif, où l’on avance avec exigence, mais toujours dans la bienveillance.
Notre collectivité s’engage résolument pour un avenir bas carbone, en développant des réseaux de chaleur innovants, durables et intelligents, au service des habitants et du territoire. Elle recherche son futur chef de projet Réseau de Chaleur Urbain pour piloter la mise en place d’un premier réseau de chaleur urbain.
alimenté majoritairement par du miscanthus local avant d’être le précurseur d’un second projet encore plus ambitieux.
Mais ce qui donne toute sa singularité à cette aventure, c’est l’équipe qui la porte : au sein du pôle Développement et Aménagement des Territoires, une direction
des Transitions à l’écoute, animée par une vraie culture du travail collaboratif, où l’on avance avec exigence, mais toujours dans la bienveillance.
Missions / conditions d'exercice
- Référent technique pour tous les projets de réseaux de chaleur portés par la collectivité ou ses communes membres, vous êtes au coeur de la dynamique énergétique du territoire. Vous pilotez les projets de A à Z : études de faisabilité, analyses de gisement, montage des dossiers administratifs et demandes de subventions. Vous êtes garant de la cohérence technique, de la performance environnementale et de la faisabilité économique des opérations.
- Chef d’orchestre engagé, vous animez la concertation avec les partenaires institutionnels, les services de l’État et les acteurs locaux. Vous planifiez les étapes clés, élaborez les pièces de commande publique en lien avec les services internes, et construisez les plans de financement adaptés à chaque projet. Vous rédigez les rapports et comptes-rendus nécessaires à la prise de décision politique, en veillant à la clarté et à la pédagogie.
- Acteur du changement, vous représentez la collectivité dans les réseaux professionnels liés aux RCU, et contribuez à faire rayonner les projets à l’échelle régionale et nationale. Vous participez également à la valorisation des Certificats d’Économie d’Énergie (CEE), en lien avec les prestataires, pour maximiser l’impact environnemental et financier des actions menées.
- Membre actif de la direction des transitions, vous mettez votre dynamisme au service des réflexions stratégiques de la collectivité en matière de transition écologique. Vous participez aux groupes de travail transversaux liés à l’énergie, au climat et à l’adaptation (PCAET, BEGES, SCOT, démarche +4°C…), apportez ponctuellement votre appui aux autres membres du service selon les priorités du moment. Parce que la transition se construit ensemble, vous jouez un rôle clé dans l’intelligence collective de l’Agglomération.
- Chef d’orchestre engagé, vous animez la concertation avec les partenaires institutionnels, les services de l’État et les acteurs locaux. Vous planifiez les étapes clés, élaborez les pièces de commande publique en lien avec les services internes, et construisez les plans de financement adaptés à chaque projet. Vous rédigez les rapports et comptes-rendus nécessaires à la prise de décision politique, en veillant à la clarté et à la pédagogie.
- Acteur du changement, vous représentez la collectivité dans les réseaux professionnels liés aux RCU, et contribuez à faire rayonner les projets à l’échelle régionale et nationale. Vous participez également à la valorisation des Certificats d’Économie d’Énergie (CEE), en lien avec les prestataires, pour maximiser l’impact environnemental et financier des actions menées.
- Membre actif de la direction des transitions, vous mettez votre dynamisme au service des réflexions stratégiques de la collectivité en matière de transition écologique. Vous participez aux groupes de travail transversaux liés à l’énergie, au climat et à l’adaptation (PCAET, BEGES, SCOT, démarche +4°C…), apportez ponctuellement votre appui aux autres membres du service selon les priorités du moment. Parce que la transition se construit ensemble, vous jouez un rôle clé dans l’intelligence collective de l’Agglomération.
Profils recherchés
Ingénieur ou expert dans le domaine de l’énergie, vous disposez de compétences techniques solides en génie thermique ou génie climatique et en énergies renouvelables, vous maîtrisez les enjeux liés aux réseaux de chaleur ainsi que les réglementations énergétiques en vigueur. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, et êtes à l’aise avec la planification et la conduite de projets complexes.
Piloter un marché public, dans toutes ses dimensions techniques, administratives et financières, ne vous fait pas peur. Vous êtes également capable de rédiger des documents clairs et structurés, d’animer des réunions, de valoriser les projets auprès de partenaires et de contribuer à des dynamiques transversales. La maîtrise des outils bureautiques (suite Office 365) est indispensable.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et engagée, dotée d’un fort esprit d’équipe et d’une véritable sensibilité aux enjeux de la transition écologique. Assertif, vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre capacité à convaincre et à fédérer, et votre envie de faire bouger les lignes. Vous aimez travailler en transversalité, proposer des idées nouvelles et contribuer à une dynamique collective.
Piloter un marché public, dans toutes ses dimensions techniques, administratives et financières, ne vous fait pas peur. Vous êtes également capable de rédiger des documents clairs et structurés, d’animer des réunions, de valoriser les projets auprès de partenaires et de contribuer à des dynamiques transversales. La maîtrise des outils bureautiques (suite Office 365) est indispensable.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et engagée, dotée d’un fort esprit d’équipe et d’une véritable sensibilité aux enjeux de la transition écologique. Assertif, vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre capacité à convaincre et à fédérer, et votre envie de faire bouger les lignes. Vous aimez travailler en transversalité, proposer des idées nouvelles et contribuer à une dynamique collective.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237648200
Informations complémentaires
par mail : drh@dreux-agglomeration.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.